Социальный капитал играет очень важную роль в экономике страны. Развитость социального капитала, особенно в его современных формах самоуправляющихся бригад, отделов и целых предприятий, резко увеличивает отдачу от физического, финансового и человеческого капитала, позволяет сокращать расходы на контроль, обучение, профессиональную адаптацию и информирование персонала.
Проблематика социального капитала в настоящее время активно изучается в рамках различных наук, начиная с экономики, заканчивая этнопсихологией. Это понятие, по мнению ряда ученых, связывают с экономическим развитием стран, построением гражданского общества, поддержкой политических преобразований, формированием личного благополучия, миграцией и другими явлениями.
Одной из наиболее актуальных для России в условиях глобализации тем является поиск факторов оптимального экономического развития, которые в контексте культуре и исторического наследия страны будут отвечать общемировым тенденциям и позволят России найти свой собственный путь развития и преодолеть препятствия, коренящиеся в многонациональной культуре.
Одним из основных двигателей экономического развития страны можно рассматривать экономическое поведение населения, которое, в свою очередь, обусловлено некими социально-психологическими механизмами, исследовать которые представляется важной и актуальной задачей. В настоящее время экономические установки и представления рассматриваются в качестве таких механизмов.
Одним из индикаторов социального капитала является принадлежность к группам, наличие контактов. Однако качество и интенсивность этих контактов определяются факторами, внешними по отношению к теории социального капитала. Хотя социальный капитал создается и поддерживается в межличностных и межгрупповых отношениях, его не следует путать со сплоченностью и солидарностью.
В современной экономике социальный капитал приобретает особую актуальность. Благодаря его развитию и укреплению можно добиться не только подъема экономики, но и увеличения общего уровня благосостояния общества. Социальный капитал воплощен в человеке и не может продаваться, или передаваться, или оставляться в наследство по завещанию, как деньги и материальные ценности.
Объект исследования в работе — экономический потенциал государства.
Предмет работы — социальный капитал как составная часть экономического развития страны.
Цель данной работы — раскрыть сущность социального капитала, его значимость для экономического развития страны.
Основы разработки концепции социально-экономического развития страны
... разработки концепции социально-экономического развития страны: принципы, структура, этапы Разработка Концепции базируется на следующих принципах: целенаправленность: определение функций, приоритетных для планируемого социально-экономического развития в перспективе, должно осуществляться исходя из необходимости достижения определенных социальных ...
Задачи:
1. Определить сущность понятия «социальный капитал».
2. Определить факторы, оказывающие влияние на формирование социального капитала.
3. Выявить экономическое значение социального капитала.
1. Понятие и сущность социального капитала
Социальный капитал — это связи между людьми и зависящие от них нормы доверия и поведения, которые создают механизм социального взаимодействия. В организации социальный капитал является пусковым механизмом для сотрудничества и распространения знаний, поскольку он дает основу для содействия и координации.
Социальный капитал образуется из желания людей проявлять инициативу, думать, прикладывать усилия. И самое главное — договариваться, создавать новые формы взаимодействия.
Понятие «социальный капитал» отражает характер отношений между работниками, способы и культуру их общения, развитость межличностных коммуникаций. Содержанием социального капитала являются межличностные связи, отношения доверия, солидарность, готовность к кооперации и поддержке, умение работать в группе, команде. В основе социального капитала лежат нравственные отношения, которые иногда называют нравственным капиталом. Однако социальный капитал не сводится к нему, а предполагает, помимо него, развитость коммуникаций и культуры общения, навыков эффективного взаимодействия. Социальный капитал позволяет быстро и эффективно координировать деятельность людей, мобилизовать их на достижение организационных целей, обеспечивает оперативность передачи информации. Его развитость резко снижает частоту проявлений отклоняющегося поведения, случаев нарушения трудовой дисциплины, недобросовестного отношения к труду, делает излишним текущий внешний контроль персонала.
Важным отличием социального капитала от капитала финансового и физического является его нарастание по мере его потребления. Социальный капитал накапливается в разных формах непосредственного взаимодействия людей и, прежде всего в устойчивых самоуправляющихся социально-психологических общностях или группах («комьюнити»).
Традиционными формами его образования являются семья, другие кровнородственные объединения. Однако накопление этого вида капитала возможно и в большей или меньшей степени необходимо также и в других формах взаимодействия работников, особенно в современной производственной деятельности.
Дж. Коулман, один из главных разработчиков концепции социального капитала, в своей статье «Капитал социальный и человеческий», приводит интересные и яркие примеры того, что такое социальный капитал и почему применение термина «капитал» вообще оправданно. Наибольшую известность понятие «социальный капитал» получило именно в расширительной трактовке Джеймса Коулмена, согласно которому это потенциал взаимного доверия и взаимопомощи, целерационально формируемый в межличностных отношениях: обязательства и ожидания, информационные каналы и социальные нормы.
По аналогии с физическим и человеческим капиталом, воплощенным в орудиях труда и обучении, которые повышают индивидуальную производительность, социальный капитал содержится в таких элементах общественной организации, как социальные сети, социальные нормы и доверие, создающие условия для координации и кооперации ради взаимной выгоды. социальный капитал измерение доверие
Влияние внешних факторов на социальное развитие организации
... влияния внешних факторов на социальное развитие организации. Задачами данной курсовой работы являются: 1. Изучить основные элементы внешней среды организации; 2. Выявить степень влияния внешних факторов на социальное развитие организации; 3. Изучить проблемы в социальной сфере организации; ... капитала, трудовых ресурсов. 1.2 Понятие и основные элементы прямого воздействия внешней среды на организацию ...
Социальный капитал — это социальный клей, который позволяет мобилизовать дополнительные ресурсы отношений на основе доверия людей друг к другу. «Социальный капитал — это способность индивидов распоряжаться ограниченными ресурсами на основании своего членства в определенной социальной сети или более широкой социальной структуре.
Способность к накоплению социального капитала не является индивидуальной характеристикой личности, она является особенностью той сети отношений, которую выстраивает индивид. Т. о., социальный капитал — продукт включенности человека в социальную структуру».
2. Формы социального капитала
Принято различать две формы существования социального капитала:
- структурный — общественные институты, сети, ассоциации;
- правила, которым подчинено их существование;
- когнитивный — доверие, отношения, ценности, нормы и способы поведения.
Эти формы обладают относительной независимостью: может существовать некий общественный институт со своим регламентом, доверие к которому среди людей будет низким, и в то же время люди могут быть связаны доверием, общими нормами и ценностями, не объединяясь при этом в тот или иной общественный институт или иное формальное объединение.
Виды социального капитала могут формироваться на нескольких уровнях. Все уровни социального капитала находятся в тесном взаимодействии, дополняя друг друга. Значимые позитивные эффекты возможны только при условии достаточной развитости всех трех уровней.
Наряду с этим, социальный капитал определяется через свои функции. Существуя в форме социальных структур, он облегчает субъектам, находящимся внутри этих структур те или иные действия. Субъектами такими могут быть как индивиды, так и группы, например, корпорации.
Социальный капитал может представляться как запас, но он не теряет в величине по мере использования, напротив, не будучи используемым, он утрачивает свою ценность. При этом, он требует вложений в себя в форме социального взаимодействия и действий, поддерживающих доверие. Социальный капитал стимулирует экономическое развитие, содействуя связям между предпринимателями, работниками, и облегчая доступ к информации, принятие коллективных решений и эффективные коллективные действия.
Ряд факторов, которые деструктивны для развития социального капитала в организации:
- Принятая в организации практика отсутствия сугубо личных рабочих мест, когда каждый может занять любое свободное. Такая практика мешает людям ощутить свою личную связь со своей организацией и выразить ее.
- Резкие и радикальные изменения процессов в организации, которые проводятся любой ценой, в ущерб сложившимся в коллективе нормам, ценностям и отношениям.
- Чрезмерная концентрация внимания на лидере организации, переоценка его роли и значимости.
- Лицемерие: двойные и непрозрачные стандарты корпоративной политики, несоответствие реальных действий руководства заявленным ценностям.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что доверие то, на чем основывается социальный капитал, его необходимое условие.
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА
... рассматривать социальный капитал как ценный ресурс экономического развития.Экономическое значение социального капитала состоит в том, что он уменьшает издержки на координацию совместной деятельности, заменяя формальные правила, контракты и бюрократические процедуры отношениями доверия, ...
Доверие — это сложная этическая категория, определяемая как «отношение к действиям другого лица и к нему самому, которое основывается на убежденности в его правоте, верности, добросовестности, честности, искренности».
Можно выделить несколько наиболее существенных признаков существования феномена доверия:
- Доверие — это нравственное отношение между людьми;
- в доверии необходимо знание друг друга;
- доверие — это полностью добровольное проявление, оно не может быть вызвано насильственно;
- доверие осуществляется как передача сокровенных мыслей и чувств.
3. Измерение социального капитала
Для оценки экономической отдачи на социальный капитал необходимо располагать количественными индикаторами последнего.
Измерение социального капитала представляет собой сложную задачу, поскольку речь идет о нематериальных и далеко не всегда доступных прямому наблюдению характеристиках.
В частности, о доверии в обществе и распространенности в нем тех или иных норм можно судить по поведению индивидов, в связи с чем для измерения социального капитала часто используются показатели безвозмездного донорства, благотворительности и волонтерства, членства в общественных организациях, участия в выборах, соблюдения установленных правил общежития и пр. Основан такой подход на логике «выявленных предпочтений» — подобно тому, как поведение на рынках позволяет реконструировать предпочтения потребителя, просоциальное поведение может свидетельствовать о приверженности составляющим социальный капитал нормам и принципам.
Вместе с тем подобные индексы социального капитала не лишены недостатков, поскольку поведение людей может отражать не только внутреннюю мотивацию, но и внешние факторы, например, материальное или моральное поощрение, угрозу применения официально установленных санкций, а также стремление произвести на окружающих благоприятное впечатление.
Поскольку ситуации, в которых поведение «очищено» от внешнего влияния и диктуется исключительно внутренними мотивами, встречаются достаточно редко, важным альтернативным источником индикаторов социального капитала становятся данные социологических опросов.
Среди международных ресурсов социологической информации для измерения социального капитала наиболее известно Всемирное исследование ценностей (World Values Survey), которое проводится с 1981 г. (с 1990 г. -каждые пять лет).
Анкета опроса позволяет составить представление о взглядах, ценностях и поведении респондентов в различных сферах экономики, политики и общественной жизни. В число наиболее востребованных в измерении социального капитала входит вопрос о том, следует ли доверять людям или в отношении с ними нужно соблюдать осторожность. Нередко спрашивают о том, насколько может быть оправданным с точки зрения респондента общественно предосудительное поведение (сокрытие доходов от налогообложения, проезд без оплаты на общественном транспорте, коррупция и т. п.).
Наконец, важным источником данных для измерения социального капитала становятся лабораторные эксперименты, где в различных игровых ситуациях участники могут выбирать между просоциальным и антисоциальным поведением, сотрудничая друг с другом ради достижения общей цели или преследуя исключительно личную выгоду. Результаты экспериментов можно использовать для контроля индикаторов, полученных с использованием опросных данных.
Взаимосвязь социальных и экономических потребностей в процессе развития общества
... взаимосвязей и противоречий между экономическими и социальными факторами в общественном прогрессе. Задачами данной курсовой работы являются: 1. Изучение взаимосвязей социальных и экономических потребностей в процессе развития общества; 2. Изучение понятий экономической эффективности и социальной справедливости, условий компромисса и ...
Используемые индикаторы, как правило, характеризуют не социальный капитал в целом, а те или иные элементы составляющей его триады — доверия, норм и сетей. Таким образом, измерение социального капитала представляет собой принципиально «многомерную» задачу, и в прикладных исследованиях приходится оперировать различными индексами, характеризующими те или иные разновидности и проявления способности к самоорганизации и коллективным действиям.
4. Экономическое значение социального капитала
Социальный капитал как экономическая категория обладает чертами, присущими капиталу как таковому. Он может накапливаться, конвертироваться в другие формы капитала, приносить разного рода прибыль Он способствует достижению определенных целей, добиться которых при его отсутствии невозможно. Социальный капитал формируется в определенных социальных структурах и является источником реализации определенной цели и получения экономического эффекта. Экономический агент должен осознавать, что он пользуется социальным капиталом. Социальные связи становятся социальным капиталом только тогда, когда эти связи помогают достичь определенной цели. Поэтому исследователи социального капитала выделяют в нем следующие черты: формирование на основе существующих социальных структур, сознательность и целесообразность.
Центральное место в данной концепции занимают социальные основания институционального порядка, такие проблемы, как «доверие» социальным институтам, социальная и социокультурная поддержка норм и ценностей, лежащих в основе функционирования этих институтов. Представители институционального и неоинституционального крыла экономической теории занимают лидирующее положение в анализе проблем социального капитала.
Социальный капитал — это одна из важных составляющих современной экономики. Более того, рынок состоит из людей и доверительные отношения между ними являются залогом успешного существования экономических агентов, начиная от отдельного предпринимателя и заканчивая корпорациями. Способность к накоплению социального капитала является особенностью той сети отношений, которую выстраивает индивид, это продукт включенности человека в социальную структуру.
В экономической сфере социальный капитал — это система признанных норм, правил, убеждений, отношений понимания и доверия, формирующиеся в рамках локальных экономических сообществ, способствующие более эффективной экономической деятельности субъектов, объединяемых данными сообществами.
При анализе социального капитала, используемого в экономике, следует выделять в качестве его источников, прежде всего, семью, систему образования, гражданские ассоциации и фирму. Причем, семья, образование и гражданские ассоциации важны лишь как общий фон в процессе формирования экономического социального капитала. Особая же роль в образовании социального капитала принадлежит фирме.
Социальный капитал фирмы (предприятия) во многом зависит от места и роли фирмы в общественном производстве, и может быть представлен образом, репутацией, сложившейся в процессе ее деятельности, а также ее имиджем, который может в определенной степени искажать реальное положение дел.
Экономический рост и социальное развитие Ленинградской области
... различных форм собственности. Успешному развитию промышленной сферы способствует наличие в Ленинградской области собственной минерально-сырьевой базы, квалифицированных трудовых ... социальной инфраструктуры области. В области создана гарантированная законодательная база по развитию и поддержке инвестиционной деятельности. Начиная с 2000 года, отмечается рост объемов инвестиций в основной капитал. ...
В большинстве фирм все более важную роль по мере развития фирмы играет формирование специфического внутрифирменного социального капитала как результат уже не только и не столько прежних социальных связей ее сотрудников, сколько их отдельных взаимодействий и между собой, и с клиентами фирмы, и с внешними структурами, помогающими или затрудняющими деятельность фирмы.
Структура социального капитала формируется на всех уровнях общества: на микро -, мезо -, макро — и глобальном уровне.
Эффективный социальный капитал отдельных фирм способствует повышению эффективности производства на уровне народного хозяйства.
Отношения партнерства и доверия между фирмами позволяют ускорить решение многих технических, технологических и экономических вопросов, возникающих в процессе взаимодействия.
Социальный капитал мезоуровня прослеживается через отношения, связи и другие элементы на региональном уровне, и, прежде всего, через уровень доверия к региональным административным структурам (региональная власть, судебные органы, прокуратура и др.).
Эти связи меньше зависят от конкретных индивидов и потому в большей степени основаны на формальных отношениях или функциях экономических агентов. Социальный капитал мезоуровня также воздействует на повышение эффективности производства народного хозяйства в целом.
В условиях глобализации огромную роль приобретает социальный капитал макроэкономического уровня, т.е. накопленный и используемый внутри отдельных стран, конкурирующих на мировой экономической арене и мобилизующих все внутренние резервы для удержания или усиления позиций в конкурентной борьбе.
Национальный социальный капитал формируется на основе социального капитала фирм и регионов, межфирменных взаимодействий, формальных и неформальных связей, норм, правил, убеждений и отношений доверия, которые формируются в обществе. Способность страны выигрывать соперничество с другими странами по различным направлениям зависит непосредственно и, прежде всего, от социального капитала ее бизнес элиты и государственных руководителей высшего звена управления. Но определяется он (как и любой другой капитал) общим уровнем социально-экономического развития, культурой и традициями страны в целом.
Социальный капитал, формирующийся в стране, оказывает влияние на экономическое развитие, выступая одним из важных факторов экономического роста.
Глобальный социальный капитал играет важнейшую роль и составляет политэкономическую основу постиндустриального общества. Он характеризуется не только общим ростом, но и усилением его монополизации и концентрацией, что выражается в усилении роли все более ограниченного числа инвестиционных банков и фондов, прежде всего американских, в качестве генераторов глобального социального капитала.
В экономической литературе среди факторов благосостояния и роста все чаще упоминаются нормы поведения, доверие и сетевая деятельность, известные под собирательным названием «социальный капитал». Понятие социального капитала первоначально возникло в смежных с экономикой дисциплинах. Экономисты обратились к социальному капиталу в поисках «пропущенного звена» в существующих теориях, без которого не удается удовлетворительным образом объяснить широкий круг явлений — от дееспособности демократических институтов, успехов и неудач государств в экономическом развитии до отношений в бизнес-сообществе, предотвращения пробок на дорогах и коллективного управления жилыми домами.
Управление социальным развитием коллектива ООО «ОРтранс»
... актуальность данного исследования. Объект дипломной работы: управление социальным развитием ООО «ОРтранс». Предмет: процесс планирования социального развития ООО «ОРтранс». Цель дипломного проекта: разработать план социального развития ООО «ОРтранс». Объект, ... и использование досуга. Михалева Е. А. под социальной средой понимает сам персонал с его различиями по демографическим и профессионально- ...
За последние 10-15 лет в экономическом анализе социального капитала достигнут значительный прогресс и получены убедительные свидетельства значимости и ценности данного ресурса для экономики и общества. Но до сих пор нет достаточной ясности относительно «передаточных механизмов», по которым социальный капитал воздействует на экономические результаты. С одной стороны, социальный капитал поддерживает порядок в экономике и обществе на основе доверия, взаимного уважения и учета индивидами общественных интересов; в этом смысле он выступает институциональной альтернативой государству и вносит прямой вклад в экономическое развитие в «горизонтальном» направлении, без участия государства. С другой стороны, от запасов социального капитала зависит эффективность формальных институтов и государственного управления; тем самым социальный капитал воздействует на экономику в «вертикальном» направлении. С различными передаточными механизмами тесно связаны вопросы о структуре социального капитала и о том, какие его составляющие и в какой мере отвечают за экономическое благополучие, а также насколько открыты или, напротив, эксклюзивны группы — носители социального капитала.
5. Социальный капитал как фактор современного экономического развития
По мере того, как на уровне каждой отдельной страны возрастают потребности обеспечения роста благосостояния населения, а на мировых рынках обостряется конкурентная борьба за все более ограниченные ресурсы, объективно усиливается интерес экономистов к исследованиям проблем экономического роста.
Наряду с разработкой все новых концепций экономического роста и созданием все более широкого круга моделей, определяющих условия и возможности обеспечения экономического роста, активно развиваются исследования, направленные на мобилизацию в целях роста различных факторов, способных ускорить темпы роста и повысить «качество роста», улучшить в процессе роста качественные параметры развития национальных экономик.
В последние годы среди множества факторов, влияющих на экономический рост, экономисты начали выделять также такие специфические обстоятельства как состояние социальных отношений, характер и качество связей между различными экономическими субъектами, особенности деловых репутаций экономических субъектов, заработанный ими уровень доверия со стороны клиентов и партнеров. По мнению отдельных экономистов, за последние 20 лет «вес» репутации фирмы при продаже компании вырос с 17-20 % до 70-80 % от общей величины продажной стоимости. Коллективные (инвестиционные, пенсионные и т.п.) фонды, обладающие в настоящее время двумя третями инвестиционных капиталов, растут на 15-20 % быстрее, если обладают хорошей репутацией, не дискредитированной попытками заработать «быстрые», но грязные деньги.
Государственное регулирование социального развития
Человеческий капитал в свою очередь определяется как совокупность знаний, навыков и состояния здоровья отдельных людей. Социальная безопасность, Социальные параметры В качестве международного обобщающего социального индикатора, характеризующего достигнутый уровень развития человеческого ...
Все эти явления рассматриваются в рамках единого общего понятия «социальный капитал».
Чем реальнее становится переход цивилизации на постиндустриальную стадию развития, тем все более очевидным оказывается тот факт, что социальные связи, нормы, убеждения и правила играют важную роль в экономическом развитии.
Термин «социальный капитал» получил распространение в экономической теории благодаря работам Дж. Лури, П. Бурдье, Х. Флэпа, Н. де Графа, П. Вайзе, Г.А. Саймона, Г. Беккера, Дж. Минцера, Й. Бен-Пората.
Различные проблемы развития и совершенствования социального капитала анализируются такими представителями институционального и неоинституционального направлений экономической теории, как Дж. Коулмен, Р. Роуз, Р.Д. Патнэм, А. Портес, Дж. Барон, Ф. Фукуяма и др. В России понятие социального капитала и его возможности в качестве фактора экономического роста пока мало изучены. Отдельные аспекты роли социального капитала в развитии экономики рассматривают в своих работах такие экономисты и социологи, как В.В. Радаев, П.Н. Шихирев, И.Е. Дискин, С.А. Курганский, А.Н. Олейник, Н.М. Римашевская, А. Ляско и др.
В современной экономике социальный капитал приобретает особую актуальность. Благодаря его развитию и укреплению можно добиться не только подъема экономики, но и увеличения общего уровня благосостояния общества. Социальный капитал воплощен в человеке и не может продаваться, или передаваться, или оставляться в наследство по завещанию, как деньги и материальные ценности.
В настоящее время отдельные экономисты делают попытки выявления влияния социального капитала на экономический рост.
1. Социальный капитал обеспечивает участникам сетей экономию трансакционных издержек.
2. Еще Дж. М. Кейнс отмечал, что очень важно настроение инвесторов. Следовательно, при качественном социальном капитале обеспечивается доверие инвесторов и рост инвестиционного капитала как главного фактора экономического роста.
3. В процессе инвестирования огромную роль играет качество выбранных инвестиционных объектов, т. к. субъектам трудно делать выбор при наличии различных альтернатив. Существует инвестиционный риск, как риск неудачного выбора из- за: а) неопределенности последствий; б) необратимости; в) больших длительных излишних затрат.
Доверие играет большую роль не только в экономии времени и не только в объемах инвестиций, но и в оптимизации выбора.
4. Социальный капитал расширяет круг возможных направлений экономической деятельности, т. к. увеличивает вероятность участия в различных выгодных международных соглашениях, проектах, программах.
Социальный капитал можно определить через его функции — это совокупность определенных множеств, которыми обладает индивид и которые имеют ряд общих свойств — они представляют собой некие аспекты социальных структур и способствуют действиям индивида внутри данных структур.
Спецификой социального капитала является отражение связей между взаимодействующими индивидами. Индивидуумы вступают в социальные отношения и включаются в определенные сети для получения прибыли. Основой прибыли могут стать, как минимум, четыре важнейших ресурса, которые возникают или усиливаются именно благодаря социальным связям и позволяют повысить эффективность экономической деятельности:
Социально экономическое развитие латинской америки
... социальной напряженности Б) Особенности развития отдельных государств, Государство Латинской Америки, Особенность развития Аргентина Страна превратилась в одного из крупнейших в мире экспортеров зерна и мяса Экономическая ... ссудных капиталов, где широкое обращение получили нефтедоллары Большинство латиноамериканских стран вошли в кризисные 1980-е годы ослабленными экономически и социально, что ...
1. Доступ к информации. Для обычных рыночных отношений характерно несовершенство информации, то есть ее закрытость, недоступность, односторонность и, соответственно, высокие издержки на получение полной, достоверной и объективной информации. Социальные связи в определенной среде и на определенных иерархических уровнях (располагающих наиболее полной информацией о текущих потребностях и перспективах развития рынка) предоставляют индивидууму полезные сведения, не доступные из других источников, о возможностях и вариантах наиболее выгодного поведения на рынке.
2. Социальные связи могут оказывать влияние на менеджеров по персоналу или руководителей фирмы, то есть лиц, принимающих важные кадровые решения о найме, увольнении, продвижении работника. Социальные связи с теми, кто располагает ресурсами и реальной властью, способствуют решению вопросов трудоустройства и развития карьеры не меньше, чем накопленные знания и опыт.
3. Социальные связи индивида могут восприниматься организацией как некие сертификаты или социальные гарантии, обеспечивающие доступ к определенным социальным ресурсам. Социальные связи, «стоящие за» человеком, говорят о том, что помимо индивидуального человеческого капитала (знаний и опыта) он располагает дополнительными ресурсами, на которые, или хотя бы на часть из которых, может рассчитывать фирма, нанимая этого работника.
4. Социальные связи усиливают и ускоряют процесс признания и адаптации нового работника на предприятии. Принадлежность к определенной социальной группе автоматически подразумевает разделение ее интересов и ценностей, что в свою очередь, обеспечивает не только эмоциональную поддержку, но и высокую степень доверия к новичку в коллективе.
Социальный капитал, как показывают эмпирические исследования на базе целого ряда стран, приносит положительные экономические, социальные и индивидуальные выгоды.
Более сложно показать четкую связь между социальным капиталом и экономическим ростом: как и в случае человеческого капитала, результаты зависят от качества и достоверности применяемых показателей, сложности взаимовлияний факторов и несопоставимости отдельных характеристик различных стран, связанных с историческими, культурными и институциональными традициями.
Влияние социального капитала на экономический рост формируется, прежде всего, на уровне фирмы. Фирма как самостоятельный экономический агент мобилизует традиционные и новые факторы производства. Но деятельность фирмы не будет эффективной, если в ее коллективе не сложатся отношения взаимопонимания, помощи, поддержки, доверия, т. е. всего того, что понимается под социальным капиталом. Только в этом случае фирма может повысить производительность труда и получить более высокий эффект от своей деятельности.
Не менее существенное влияние оказывает на экономический рост межфирменное взаимодействие. Здесь происходит формирование предпринимательских сетей, которые позволяют эффективно преодолевать возникающие трудности, снимать многие противоречия развития. К этому побуждают не только заинтересованность в повышении эффективности взаимодействия, но и возрастающая неопределенность окружающей среды. Предприниматели все сильнее осознают необходимость использовать потенциал социального капитала для укрепления своих позиций в острой конкурентной борьбе через налаживание сотрудничества с многочисленными и разнообразными партнерами, с совместным использованием различных ресурсов, не всегда находящихся под прямым контролем этих компаний.
Социальный капитал, формирующийся в процессе внутрифирменного и межфирменного взаимодействия, способствует экономическому росту, прежде всего, благодаря экономии транзакционных издержек в экономической сфере.
Социальный капитал мезоуровня формируется в регионах. На региональном уровне исторически складываются традиции, нормы и правила, формальные и неформальные сети. Важно направить все эти элементы социального капитала в такое русло экономического развития, которое принесет определенную отдачу, будет способствовать экономическому росту в данном регионе. Социальный капитал, сформированный на микро — и мезоуровне становится национальным социальным капиталом, который в современных условиях может стать весомым фактором, влияющим на экономический рост.
Заключение
Современное состояние российского социального капитала, говорит о том, что это весьма противоречивое явление в российской действительности. С одной стороны, в современном социальном капитале проявляются многие негативные элементы современного общества, которые отрицательно сказываются на возможностях экономического роста страны. Сюда можно отнести растущий разгул коррупции, мафиозность многих структур, социальное расслоение общества, что не позволяет низшим слоям общества создавать и пополнять свой социальный потенциал. Характерным здесь также является недоверие населения государственной власти, что снижает экономическую отдачу от труда людей.
С другой стороны, по мере повышения качества работы государственного аппарата возможно повышение уровня доверия населения и бизнеса к государству, что может позитивно влиять на экономический рост в стране за счет снижения тенденций «ухода» капитала за границу и сокращения миграции высококвалифицированных специалистов. Очень важно для России понимание специфики современной межстрановой конкурентной борьбы, которая ведется теперь не только традиционными методами с помощью экономических и политических технологий, но и с применением все более изощренных информационных технологий. В первую очередь — технологий, воздействующих на сознание людей.
Необходимость наращивания и совершенствования позитивного национального социального капитала становится одной из важнейших проблем развития современной России.
Взаимосвязь темпов экономического роста с развитием социального капитала сложна и не лежит на поверхности социально-экономического развития общества. Влияние социального капитала на экономический рост носит опосредованный характер. Только повышение экономической эффективности сферы бизнеса через укрепление элементов социального капитала может оказать влияние на эффективность развития экономики, и, в конечном счете, способствовать экономическому росту.
Список использованных источников
[Электронный ресурс]//URL: https://psychoexpert.ru/referat/sotsialnyiy-kapital/
1. Абелян А.С., Абелян Ж.А. Социальный капитал как важнейшая составляющая ресурсного потенциала модернизации общества и экономики. СКИБИИТ. г. Армавир. 2011 г. http://www.uecs.ru/marketing/item/536-2011-07-28-10-18-44 (интернет-источник).
2. Бадалова Д.Ю., Ясинская И.В., Безгласная Е.А. Социальный капитал как фактор современного экономического развития. URL: http://www.rae.ru/ forum2011/82/113 (интернет-источник).
3. Дискин И.Е. Социальный капитал в глобальной экономике. //Общественные науки и современность 2003, №5.
4. Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий. // Общественные науки и современность. 2001, №3.
