Психотипы личности

Реферат

В данном реферате описаны различные психотипы человека. Цель работы – узнать характеристики различных психологических типов.

Я выбрала именно эту тему, так как она очень интересна, неисчерпаема и неоднозначна. Основная задача моей работы — разобрать, что же такое психотип, как он формируется, какие психотипы существуют, а также какими личностными качествами характеризуется каждый из них.

Каждому, наверное, хотелось бы знать, отчего тот или иной человек совершил именно такой поступок. Что двигает человеком для совершения определенных действий и высказываний? Каждый человек исключителен и индивидуален по-своему, но схожесть черт у людей все-таки есть. Словами и действиями людей в основном руководят психотипы или психологические типы личности. Поэтому узнав эти психотипы, можно получить навыки лучшего понимания людей. Разумеется, эта тема остается актуальной долгие годы. Ежедневно мы контактируем с людьми различных психологических типов, а также сами относимся к определенному психотипу. От чего формируется психотип индивидуума – от воспитания, от влияния общества или же передается по наследству? Что играет главную роль в становлении личности?

Каждый человек обладает неповторимым своеобразием уже с момента рождения. Так уж задумано природой, что мы рождаемся с определенным набором индивидуальных особенностей, которые, нравится нам или нет, достаются нам по наследству. Отношения родителей, воспитание, жизненный опыт будут в дальнейшем влиять на то, какой у человека сформируется психотип. Но какую роль в формировании психологического типа играет врожденный темперамент человека?

Много великих умов пыталось разобраться, как именно человек находит свое истинное «Я». Есть ли у человека выбор, или он не может изменить свой психологический тип, данный от рождения? Вопрос, несомненно, сложный и противоречивый. Но все же это в очередной раз доказывает, что данная тема относится к числу вечных вопросов, которые не имеют срока годности.

Что такое психотип человека?

Психотип (психологический тип) — характеристика человека с точки зрения психологии, социальные особенности человека, его образ жизни, его ценности и привычки, описание, чего от человека такого типа можно ждать в тех или иных ситуациях и по каким внешним признакам об этом догадаться.

Учение о различных типах темперамента имеет давнюю историю. Основоположником этого учения является великий древнегреческий врач и ученый Гиппократ. Он считал, что в организме человека циркулируют четыре вида жидкости: кровь, желтая желчь, черная желчь и слизь (флегма).

8 стр., 3676 слов

Пути, приёмы и средства улучшения памяти человека

... психологические особенности памяти. Объект исследования - способы улучшения памяти человека Определение памяти и её физиологический механизм Память - это психическое свойство человека, способность, к накоплению, (запоминанию) хранению, и воспроизведению опыта и информации. Другое ...

Каждая из них обладает своими особыми свойствами, и у каждого человека эти четыре «сока» сочетаются в определенной пропорции. Этим сочетанием и определяются особенности деятельности организма, а также склонность к тем или иным заболеваниям. И кроме того, от того, как именно сочетаются эти четыре жидкости и какая из них преобладает, зависят и особенности поведения человека. Названия четырех типов, выделенных Гиппократом, впрочем, появились на несколько сотен лет позднее, как и подробные их психологические описания. Римский врач Гален впервые создал подробную классификацию, в основе которой лежала идея о смешении четырех жидкостей. Как полагал Гален, преобладание в организме желтой слизи определяет холерический темперамент, крови – сангвинический, слизи – флегматический, а черной желчи – меланхолический.

1. Холерический темперамент

Если мы говорим о каком то человеке, обладающем «взрывным темпераментом», то мы конечно имеем ввиду холерика. Запасы энергии, которыми обладает холерик, поражают воображение. Холерик чрезвычайно целеустремлен, он мгновенно принимает решения и немедленно мчится к их исполнению.

Портрет холерика: возбудимый, импульсивный, энергичный, решительный, целеустремленный, настойчивый, прямолинейный, требовательный, склонный к максимализму, бескомпромиссный, прагматичный, избирательно общительный.

Сильные и слабые стороны

Наибольших успехов холерики обычно добиваются во всех сферах, связанных с общением: «человеческих фактор» имеет для холерика особое значение в силу его повышенной эмоциональности. Холерики быстро адаптируются к новым условиям, переключаются с одной задачи на другую. Но с формированием устойчивых навыков и способностью выполнять рутинную работу дела обстоят хуже – люди этого психотипа выдавая блестящие новые идеи быстро теряет к ним интерес, не доводя до совершенства.

«Типичная» внешность

Худощавый, нередко даже хрупкий, длинные руки и ноги, узкая грудная клетка, выступающие суставы, «выдающийся» длинный заостренный нос.

Личности А.С. Пушкин, А.В. Суворов

2. Сангвинический темперамент

Сангвиники — общительные, жизнерадостные «всеобщие любимцы». Они всегда стремятся к равновесию и превыше всего ценят эмоциональный комфорт.

Портрет сангвиника: открытый, общительный, разговорчивый, оптимистичный, эмоциональный, готовый к компромиссам, умеет приспосабливаться, предприимчив.

Сильные и слабые стороны

Сангвиников отличает хорошая переключаемость с одного дела на другое, высокая работоспособность. Сангвиник быстро вырабатывает и надолго сохраняет необходимые навыки и умения, но там, где требуются энергичные волевые усилия или тщательная однообразная работа, сангвиники нередко проигрывают холерикам и флегматикам. Оптимальные сферы деятельности для них – все, связанное с общением. Сангвиник может расположить к себе, убедить, очаровать. А вот роль сильного лидера удается ему куда хуже.

«Типичная» внешность

Невысокий рост, округлые формы, склонность к полноте, выпуклая грудная клетка.

Личности М.Ю. Лермонов, Наполеон Бонопарт

3.Флегматический темперамент

Флегматик очень миролюбив, спокоен, медлителен и благодушен. Довести флегматика до состояния ярости практически невозможно. Данный психотип не любит перемены, склонен к консерватизму.

10 стр., 4559 слов

Общее понятие темперамента

... определенным темпераментом в конкретных жизненных ситуациях. Следует, однако, помнить, что темперамент любого человека нельзя целиком «уложить» в рамки какого-то одного типа. Само понятие «тип» предполагает, что объединяются лишь общие ...

Портрет флегматика: замкнутый, сдержанный, молчаливый, миролюбивый, целеустремленный, терпеливый, упрямый, прагматичный.

Сильные и слабые стороны

Флегматик – самый работоспособный из всех типов темперамента. Но необходимость быстро принимать решения ставит флегматика в некомфортное положение.

«Типичное» телосложение

Плотная, крепко сбитая фигура, массивное телосложение, нередко склонность к полноте

Личности М.И. Кутузов, И.А.Крылов

4. Меланхолический темперамент

У меланхолика низкая самооценка, он неуверен в себе, полон опасений и тревог, раним. Меланхолик как никто умеет понимать, сочувствовать и сопереживать. У представителя данного темперамента хорошо развита интуиция и нередко они обладают безупречным вкусом.

Портрет меланхолика: робкий, застенчивый, неуверенный в себе, не умеет приспосабливаться, быстро устает, романтичный, тонко чувствующий, ранимый, тревожный.

Сильные и слабые стороны

Меланхолики часто имеют выдающиеся умственные способности, сфера межличностных отношений – не их стихия, так как меланхолики очень чувствительны

«Типичное» телосложение

Хрупкое; тонкие руки и ноги, часто длинный заостренный нос.

Личности П.И.Чайковский, Н.В. Гоголь

Соционика: 16 типов информационного метаболизма

«Чистых» холериков, сангвиников, флегматиков и меланхоликов не бывает. В каждом из нас смешаны черты всех четырех типов, а пропорция определяет особенности реакций и поведения.

На данный момент психологическая наука ушла куда дальше в изучении личностных особенностей каждого человека. Невозможно разделить всех людей на планете не четыре группы, поэтому современные исследователи пошли гораздо дальше – в наше время выделяется множество психотипов, при определении которых принимается огромное количество факторов, а не только темперамент и характер.

В 70-80-х годах XX века в СССР Аушра Аугустинавичюте на базе типологии Юнга предложила ряд гипотез о психологических типах, назвав свою типологию «соционика».

Соционический тип (тип информационного метаболизма, психотип) человека — с точки зрения соционики, врожденный тип структуры мышления человека, который определяется взаимным расположением функций. Соционика рассматривает 16 типов информационного метаболизма, или социотипов.

Социотип определяет возможности человека при взаимодействии с окружающей действительностью и в частности при отношениях с людьми, его сильные и слабые стороны. Каждый тип обладает своими сильными и слабыми сторонами, особенностями поведения, способом мышления и принятия решений, взглядами на жизнь и ценностями. Естественно, характер человека зависит и от воспитания, окружения, образования и многих других факторов. Одинаковыми типами могут обладать люди из совершенно различных слоев населения: политик, ученый, беспризорник и т.д. Но их объединяют схожие реакции на подобные ситуации, близкие взгляды на жизнь.

Согласно соционической теории социотип человека неизменен в течение всей жизни, хотя информационное наполнение различных функций и аспектов может меняться.

Тест по соционике

12 стр., 5944 слов

Тип коммуникативной культуры современного педагога

... коммуникативных действий; культуру эмоций. Проблема коммуникации нашла отражение в работах многих исследователей, которые коммуникативную деятельность трактуют как процесс восприятия и понимания людьми друг друга. Авторы утверждают, что именно овладение педагогами ... личности, сознания, всех познавательных процессов человека. 3 Тип речевой культуры современного педагога Ученые Ф.Н. Гоноболин и Т.А. ...

Данный тест направлен на определение социотипа (психотипа) человека. После прохождения теста вы получите шифр из четырех букв; каждый шифр соответствует определенному психологическому типу

Выберите более подходящее для себя утверждение в каждом вопросе:

Вопрос №1

а) Вам нравятся ясность и определенность во всем, поэтому вы не склонны менять свои планы, убеждения и привычки. Неопределенность и многовариативность возможных решений вас раздражает. Вы не любите ничего откладывать «на потом», умеете равномерно распределять нагрузку и укладываться в заранее намеченные сроки. Предпочитаете иметь четко обозначенные задачи и конкретный временной график работы.

б) Вы не составляете четких планов на будущее, так как любите действовать без подготовки, по ситуации, рассчитывая на находчивость и везение. Вас не очень тяготит неопределенность, вы любите иметь в запасе несколько возможных вариантов решения проблемы. Вы легко переключаетесь с одного дела на другое, охотно пересматриваете прежние взгляды и решения. Вам трудно укладываться в сроки, подчиняться строгому графику или распорядку.

Вопрос №2

а) В своих решениях вы, прежде всего, опираетесь на факты и здравый смысл, не ставя их в зависимость от ваших чувств и отношений с окружающими. Умеете логично обосновывать свою точку зрения, руководствуясь аргументами и доказательствами, а не личными переживаниями. Считаете, что важнее быть правым, чем приятным. Не делаете незаслуженных комплиментов. Не любите обсуждать темы личной жизни других людей.

б) Вас глубоко интересуют темы, связанные с чувствами и отношениями между людьми. Вы охотно участвуете в обсуждении и решении их личных проблем, стараетесь улучшить взаимопонимание, так как не выносите разногласий и обид в своем окружении. Вам нравится делать другим комплименты, создавать теплую и приятную атмосферу общения. Вам трудно объективно оценивать тех, кому вы симпатизируете и тех, кто вам неприятен. Вы можете ставить личные отношения выше деловых.

Вопрос №3

а) Вы — реалист и практик, любите больше действовать, чем размышлять, многие вещи предпочитаете делать своими руками, не доверяя этого другим. Охотно занимаетесь бытовыми или практическими делами, заботитесь об окружающих. Ваши высказывания конкретны, вы не любите предположений и догадок, а также не испытанных на практике идей и методов работы. Внимательны к деталям, охотно все уточняете и проверяете сделанное собой и другими.

б) Вы — человек с развитым воображением, хорошо предвидите дальнейший ход событий. Склонны к сомнениям, не всегда уверены в себе, часто проявляете непрактичность в материальных вопросах. Любите творческую деятельность, поиск и эксперимент больше, чем гарантированную выгоду. Легко догадываетесь о том, что могло бы быть сделано и сказано другими и не нуждаетесь в уточнениях. Довольно рассеяны и неохотно проверяете сделанное.

Вопрос №4

а) Вы не любите чем-либо выделяться среди окружающих, выставлять свои заслуги напоказ. Предпочитаете больше слушать собеседника, чем высказываться. Не стремитесь брать на себя инициативу и ответственность за других. Вам ясен и понятен свой внутренний мир, поступки и побуждения, но вы не спешите рассказывать другим о себе и своих планах. Личная самооценка для вас значит больше, чем оценка окружающих.

44 стр., 21864 слов

Того, как они выглядят, окружающие

... могут использоваться в ходе чтения лекций по курсам «Потребительское поведение», «Социология маркетинга». Эмпирические материалы исследования могут быть ... последних лет. Основу составляет исследование, проведенное автором дипломной работы в городе Екатеринбурге в мае 2016 года. ... как составление текста. Человек, потребляя, стремится сообщить окружающим какую-то информацию о себе, таким способом он ...

б) Ваш внутренний мир достаточно сложный и противоречивый, поэтому вам легче охарактеризовать знакомого человека, чем самого себя. Вы склонны поступать опрометчиво, можете брать на себя слишком много дел или обязательств. Нуждаетесь в переменах занятий, проявляете инициативу в новых делах или знакомствах. Охотно делитесь своими переживаниями с другими людьми и нуждаетесь в их оценке ваших личных качеств и правильности поступков.