Введение
Введение
Актуальность работы. Мировой финансовый кризис, способствующий увеличению масштабов и разновидностей социальных рисков, обострил социальные проблемы в обществе. Десятки миллионов людей вынужденно сменили свою специальность, профессию и работу, в стране появилась безработица. Низкие размеры пенсий, высокие цены на лекарства и медицинскую помощь вынуждают каждого третьего пенсионера продолжать трудовую деятельность. Следствием этого стало повышение значимости социальной защиты населения в целом и мер социальной поддержки в частности.
В России сложная и неблагоприятная ситуация с социальными льготами сформировалась в первой половине 90х годов, когда и без того громоздкая система советского времени дополнилась большим количеством новых социальных обязательств российского государства, реальное и полное исполнение которых было невозможным. Проблема существовала, но никакой содержательной динамики здесь долгое время не наблюдалось: эта тема не фигурировала в качестве самостоятельной ни в представлениях людей, ни в политическом дискурсе, не была основой для мобилизации мнений и коллективных действий, не была связана с политическими рисками и не вызывала панических общественных реакций.
То есть проблемная ситуация не превращалась в социальную проблему. Составной частью системы социального обеспечения современной России является система льгот (мер социальной поддержки), закрепляющая предоставление нетрудоспособным нуждающимся гражданам преимуществ для их дополнительной социальной защиты.
Фрагмент работы для ознакомления
В этом случае здравоохранительная функция пенсионной льготы не активна. Там же, где условия труда не сопряжены с опасностью для здоровья, не должно быть и льготных пенсий. Это должно стать общим правилом. Здоровье человека носит сугубо индивидуальный характер, поэтому законодательно не следует запрещать продолжение работы во вредных и опасных условиях труда тем лицам, которые уже имеют право на получение льготной пенсии. Однако льготную пенсию им при этом выплачивать не следует. Такого стимула к работе в неблагоприятных условиях быть не должно. 2.2 Социальные льготы студентам Закон Российской Федерации №273 «Об образовании», изданный 22.12.2012 года, регулирует ряд льгот и мер социальной поддержки, предназначенных для студентов.Рассмотрим подробнее, что указано в этом законе, и какими льготами могут воспользоваться студенты России.Льготы на проезд в транспортеСтудентам приходится часто пользоваться общественным транспортом, оплата которого может «съесть» значительную часть студенческого бюджета. Однако чтобы облегчить жизнь молодому поколению, правительство определило несколько льгот, используемых для оплаты проезда в электричках, поездах, автобусах, а также других видах транспорта.1. Студенческие скидки на проезд в электричках и поездах.Скидки на проезд в электричках полагаются студентам очной формы, которые обучаются в образовательных учреждениях следующих уровней:
В отделе социальных выплат и льгот
... приемы и методы работы соответствующих государственных служащих, специалистов отдела; Закрепить навыки самостоятельной работы; Собрать и систематизировать необходимые материалы для написания дипломной работы. 1. Общая характеристика Заводского отдела социальных выплат и льгот Управления социальной защиты ...
- начального профессионального;
- среднего профессионального;
— высшего профессионального.Скидки действуют во время учебного периода: с 1-го сентября – 15 июня включительно. Для покупки билетов по льготной цене студент должен предоставить студенческий билет. В текущем году пригородные пассажирские компании ввели в обращение абонемент на покупку билетов с 50% скидкой, которым могут воспользоваться учащиеся средне-профессиональных и высших учебных заведений.Транспортные льготы для студентов регулируются договором между органами исполнительной власти субъектов России и пригородными транспортными компаниями.Однако в 2017 году скидки на проезд в поездах дальнего следования не предусмотрены. Под понятием «дальнее следование» следует понимать проезд за пределы субъекта РФ, в котором проживает/учится студент.2. Студенческие скидки на общественный наземный и подземный транспорт.Федеральное законодательство не предусматривает студенческие льготы на проезд в общественном наземном (трамваи, троллейбусы, автобусы) и подземном (метро) транспорте. Однако данный вид льгот сформирован на уровне субъектов РФ, власти которых согласовывают с транспортными компаниями предоставление скидок на проезд в общественном транспорте для студентов очной формы обучения.Другие виды социальной поддержки студентов.Помимо транспортных льгот студенты могут рассчитывать на следующие виды социальной поддержки:1.
Налоговые льготы. Студенты, обучающиеся на платной основе, имеют возможность воспользоваться социальным налоговым вычетом, который подразумевает возврат 13% от суммы платы за обучение.2. Отсрочка от призыва в армию на весь срок обучения.3. Получение всех видов стипендий и грантов.4. Право на бесплатное (или льготное) пользование услугами государственных и муниципальных библиотек, музеев, театров.5. Скидки на покупку товаров в магазинах и торговых центрах.6. Скидки на оплату за проживание в общежитии, а также пользование коммунальными услугами (по закону, сумма оплаты за общежитие не может превышать 5% от размера стипендии).7. Возможность сдать экзамены досрочно.8. Возможность учиться на двух факультетах или в двух ВУЗах одновременно. Однако в этом случае студенческие льготы могут быть использованы только один раз, независимо от формы обучения по первому образованию (бюджет или контракт).Закон РФ разрешает получение второго высшего или средне-специального образования, но обучение в данном случае всегда производится на контрактной основе.Если же студент получает первое образование по контракту, то согласно Приказу Минобрнауки России №443, изданному 06.06.2013 года, он имеет право перейти с платного на бесплатное обучение. Однако переход на бюджетную форму обучения возможет только при следующих условиях:
Краткий курс лекций по праву социального обеспечения
... Следует различать понятия "социальное обеспечение" и "социальная защита трудовое право Вместе с тем, основные вопросы социальной защиты населения относятся к праву социальное обеспечение. Таким образом, понятие "социальная защита" значительно шире понятия "социальное обеспечение", а социальное обеспечение является составной частью ...
- наличие свободных мест в учебном заведении;
- отсутствие у студента академических задолженностей, дисциплинарных взысканий и долгов по оплате за обучение;
- наличие заявления на переход с контрактной формы обучения на бюджетную.Кроме того, студент, претендующий на перевод с платного на бесплатное обучение, должен соответствовать хотя бы одному из следующих требований:
- иметь отличные оценки по итогам сессий за два предыдущих семестра;
- обладать особыми достижениями в учебной или внеучебной деятельности (этот факт должен подтверждаться документально);
— относиться к льготной категории граждан (дети-сироты, дети, оставшиеся без родительского попечения, дети из малообеспеченных семей, граждане до 20-ти лет, имеющие только одного родителя инвалида I группы).Согласно закону, перевод на бюджетную форму обучения полагается также студентам, которые во время учебы утратили родителей/родителя или их законных представителей.Дополнительная социальная поддержкаПри наличии соответствующих обстоятельств, каждый студент имеет право на оформление академического отпуска, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.Кроме того, практически все банки и кредитные сообщества предоставляют студентам специальные программы для оформления образовательных кредитов.Для официально работающих студентов, чье обучение проходит на заочном или вечернем отделении, предусмотрена льгота, согласно которой они имеют право на сокращенную рабочую неделю.
Студентам, освобожденным от работы, начисляется 50% от средней заработной платы, однако эта сумма не должна быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте РФ.Студенты-заочники в штате – это всегда усложненная бухгалтерская «кухня», независимо от того, приняли ли их на работу уже в таком статусе, или же они – работники, которые получают второе высшее образование уже после того, как были приняты в штат. Согласно законодательству РФ, работники-заочники вузов имеют право на учебный оплачиваемый отпуск, и в этой связи важно грамотно разбираться во всех тонкостях «заочной» процедуры члена вашей штатной команды. В этой статье разберем основные регламентные нормы, по которым регулируются трудовые взаимоотношения с наемным работником-студентом.При каких условиях оплачивается отпуск заочникамИсходя из положений статьи 287 Трудового кодекса РФ, студент-заочник вправе рассчитывать на официальный оплачиваемый учебный отпуск только на том предприятии, которое является для него основным местом работы и только в том случае, если это образование он получает впервые. При этом официальный ежегодный оплачиваемый отпуск такому работнику полагается независимо от учебного отпуска.
С такого отпуска не имеют права отозвать, а также отменить, компенсировав денежными средствами. А вот, будучи работником на предприятии по совместительству, заочник может уйти в учебный отпуск исключительно за свой счет, если такая возможность прописана в трудовом договоре.Что касается условий оплаты отпуска студентам заочного отделения, тут важно понимать, что отпуск так же предоставляется в календарных днях, включая нерабочие праздничные дни в нем – они оплачиваются, как стандартные рабочие дни.Добавим и то, что студенты заочных отделений вузов имеют право и на одноразовую оплату в полном объеме проезда к месту обучения в направлении туда и обратно на протяжении одного календарного года. А вот заочники средних профильных заведений получают транспортную компенсацию за проезд в размере половины стоимости.Необходимые документыДля того, чтобы сформировать запрос на учебный студенческий отпуск, штатнику-заочнику нужно предоставить в отдел кадров или бухгалтерию предприятия справку-вызов с места учебы (она, как правило, отправляется студенту перед сессией), а также написать заявление о предоставлении отпуска.Справка-вызов должна содержать в себе сведения о начале учебного периода, его окончании, общей длительности, а также необходимость нахождения указанной персоны (студента) в вузе для прохождения экзаменационной сессии.После окончания учебного периода полностью заполненная работником учебного заведения справка по студенту-штатнику предприятия, должна быть снова передана в отдел кадров (бухгалтерию) для начисления оплаты за предоставленный отпуск.Размер выплат за учебный отпускРазмер выплат за предоставленный студенту заочнику учебный отпуск устанавливается по аналогии с расчетом стандартного ежегодного отпуска для работника предприятия. По сумме всех доходов работника-студента за год или другой отработанный им период устанавливается размер среднего ежемесячного заработка, который разделяется на 29,3 дня в месяце (эта цифра регламентируется статьей 139 Трудового кодекса РФ).
Бедность как социальная проблема
... бедности к проблеме оказания им социальной помощи. . Выработать рекомендации по улучшению социальной работы с людьми, находящимися за чертой бедности Основным методом исследования является теоретический анализ литературы и анкетирование. 1. Сущность бедности как социальной проблемы Бедность ...
В итоге получается определенная сумма заработной платы за 1 трудовой день. Для понимания суммы компенсации, на которую может рассчитывать студент-заочник, следует умножить эту сумму на количество календарных дней, выделяемых для его учебного отпуска.Какие сроки отпусков для заочниковДлительность отсутствия на рабочем месте штатного студента-заочника регламентируется статьей 173 Трудового кодекса РФ, где количество дней напрямую зависит от курса обучения. Так, например, на 1 и 2-м курсах для прохождения и сдачи экзаменационной сессии выделяется 40 календарных дней, которые будут оплачены работодателем. Студентам-заочникам 3-5 курсов этот срок продлевается на 10 дней, таким образом «старшие» студенты имеют ежегодно 50 календарных дней, за которые они получат денежную компенсацию.А вот для прохождения переддипломной выпускной практики, а также защиты дипломного проекта может быть выделено аж до 4 месяцев, за которые работник получит стандартную заработную плату.Примечательно то, что студентам-заочникам может быть выделено до 15 дней учебного отпуска для сдачи вступительных экзаменов в вуз или выпускных экзаменов на подготовительных курсах, однако, за этот период отпуска денежная компенсация работодателем не начисляется.Как продлить отпуск студенту-заочникуМногих студентов-заочников, работающих на постоянной основе с отрывом от производства, волнует важный вопрос: можно ли продлевать свой учебный отпуск в силу различных объективных причин?Ответим, что такая возможность предусмотрена на законодательном уровне только в том случае, если учебный отпуск «соединяется» с ежегодным основным отпуском штатного работника.В то же время, работник не вправе рассчитывать на продление учебного «заочного» отпуска в том случае, если в период отпуска попадают праздничные официально нерабочие дни – в то же время, они оплачиваются, как обычные отпускные дни.Невозможно продлевать отпуск для сессии и в том случае, если работник-студент заболел во время, выделенное для сдачи экзаменов. При этом, в указанный период на предприятии не действует даже больничный лист: компенсация пособия по временной нетрудоспособности будет начисляться с момента выхода на работу после учебного отпуска. Студенческая карточка ISICПомимо российских льгот, каждый студент в возрасте до 26 лет, обучающийся на очном отделении, может оформить международную студенческую карточку ISIC, которая дает право на следующие скидки:
Российская Федерация как социальное государство
... Баглай полагает, что «социальное государство берет на себя обязанность заботиться о социальной справедливости, благополучии своих граждан, их социальной защищенности Баглай М. В. Конституционное право Российской Федерации: Учебник. М.: Издательская группа ...
- билеты на наземный транспорт в Европе (до 40%);
- авиабилеты (до 35%);
- аренда жилья в Европе (до 15%);
- посещение музеев, театров, библиотек в Европе (до 50%, а в некоторых случаях – бесплатно).Оформить студенческую карту ISIC можно в ВУЗах, а также специализированных центрах.2.3 Социальные льготы малоимущим гражданамПреодоление бедности сегодня является необходимым условием экономического роста России в ближайшей перспективе, а также основным фактором его гуманизации.
В ст. 7 Kонституции РФ закреплено, что «Российская Федерация − это социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». В связи с этим преодоление бедности и создание условий для повышения благосостояния граждан страны является первоочередной задачей власти и общества. Низкий уровень жизни значительной части населения наряду со сверхполяризацией доходов порождает социальную напряженность в обществе и оказывает негативное влияние на экономические процессы, демографическую политику, культурно-нравственные устои.Понятие «бедность» имеет множество различных трактовок и критериев. В целом можно сказать, что бедность − это такое экономическое положение семьи или отдельного человека, при котором денежных ресурсов не хватает для удовлетворения минимальных потребностей в жилье, одежде, питании, образовательных и медицинских услугах и т.п.Богатство и бедность порождаются механизмом социальной дифференциации в сферах производства, распределения и потребления общественных благ.Причинами бедности являются многие факторы, среди которых можно выделить: экономические (низкие заработные платы, безработица, неравенство в распределении доходов, наличие монопромышленных районов с неконкурентоспособными предприятиями, дифференцированный экономический потенциал различных регионов страны); демографические (наличие двух и более детей, неполные семьи, миграция населения из-за военных конфликтов или политической нестабильности); социальные (инвалидность, престарелый возраст, детская беспризорность).
Спецификой России является влияние экономических и политических факторов на рост бедности.Критерии определения бедных в разных государствах отличаются, и весьма значительно. Так, аналитики Всемирного банка порогом абсолютной бедности считают 1,25 долл. на человека в день. Этот критерий, как правило, применяется для выработки программ помощи бедному населению развивающихся государств Африки и Азии. В развитых государствах бедными считаются лица, имеющие доход ниже 50 – 60% от среднего по стране. В Российской Федерации базой для определения порога бедности является прожиточный минимум, при этом малоимущими признаются граждане, чей среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума. Бедность в России, так же как и во многих других странах, существовала всегда, однако в разных государствах и на разных исторических этапах она проявлялась по-разному. С конца 1950-х гг. в СССР стали проводиться первые исследования доходов населения в разных социальных группах. Конечно, в условиях тоталитарного государства термин «бедность» не использовался. Даже понятия «прожиточный минимум» и «малообеспеченность» стали употребляться только с начала 1970-х гг., когда была принята программа помощи детям в мало- обеспеченных семьях.В 1965 г. прожиточный минимум составлял 40 руб., а минимальная заработная плата 60 руб. Минимум рассчитывался исходя из того, что работник для нормального воспроизводства должен обеспечить себя и половину иждивенца в соответствии с показателями семейной нагрузки. В 1975 г. минимум был повышен до 50 руб., а соответствующая ему заработная плата – лишь до 70 руб. Население, имеющее доходы ниже минимума материальной обеспеченности, рассматривалось как малообеспеченное. В конце 1980-х гг. прожиточный уровень (или граница малообеспеченности) определялся в размере 100 руб., а минимальная заработная плата составляла 165 руб. То есть можно сделать вывод, что в 1970 – 1980-х гг. размер минимальной оплаты труда в среднем в 1,5 раза превышал прожиточный минимум.Переход к рыночным отношениям по радикальному сценарию, получившему название «шоковой терапии», привел к резкому падению уровня жизни населения, большая часть которого оказалась за гранью не только бедности, но и нищеты. К причинам обнищания населе- ния в период экономических реформ прежде всего следует отнести гиперинфляцию и потерю всех накоплений граждан, рост безработицы, задержки и невыплаты зарплат, сокращение социальных расходов государства вследствие экономического кризиса. По данным Госкомстата РФ, потребительские цены за 1991 – 1996 гг. выросли в 5,7 тыс. раз, молоко и хлеб подорожали примерно в 13 – 15 тыс. раз, а пенсия уве- личилась в 3 тыс. раз, минимальная заработная плата – в 1 тыс. раз. По оценкам экспертов, около 80% граждан в 1992 г. вследствие падения реальных доходов стали бедными (для сравнения: доля малообеспеченных в СССР в 1960 – 1980 гг. составляла в среднем 30% согласно критериям, действующим в СССР), т.е. в одночасье проблема бедности из чисто социальной превратилась в экономическую и политическую, так как касалась уже большинства населения.Очевидно, что в условиях полной экономической разрухи прежние критерии определения малоимущего населения не отвечали реальности. Государство не смогло взять на себя обязательства социальной помощи всем нуждающимся. Поэтому был изменен подход к измерению уровня бедности. В целом размер прожиточного минимума сократился более чем в 2 раза по сравнению с 1991 г., изменилась и его структура: около 70% средств составили расходы на питание, остальные 30% приходились на удовлетворение других потребностей, в том числе оплату ЖКУ, траты на одежду, обувь, транспорт и т.д. Высокая доля расходов на питание – это свидетельство низкого уровня жизни населения, свойственное развивающимся странам. Но даже небольшой прожиточный минимум не мог быть обеспечен. Высокие темпы инфляции, характеризующие российскую экономику на протяжении 1990-х гг., окончательно оторвали размер прожиточного минимума от реальности.В первые годы реформ минимальная заработная плата опустилась значительно ниже прожиточного минимума трудоспособного населения: в 1992 г. она составляла 33% от прожиточного минимума, к 1995 г. снизилась до 14%, а по некоторым данным – до 10% (причем в других странах постсоциалистического про- странства эта цифра варьировалась от 35% до 46%).
Специфические законы социальной организации
... основополагающие законы организации: закон синергии, закон самосохранения и закон развития, ко второму – менее важные законы организации: закон информированности – упорядоченности, закон единства анализа и синтеза, закон композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации. 2. Общее и особенное в социальных организациях Каждая организация ...
Методы и законы социальной экологии
... осуществление междисциплинарности, которая является специфической чертой комплексного подхода. Методы социальной экологии не просто дополняют друг друга, а находятся в ... законы социальной экологии. В работе Б. Коммонера изложены четыре основных глобальных экологических закона, которые могут считаться законами социальной экологии. 1-й закон Из этого следует 2-й закон 3-й закон 4-й закон Законы ...
С 1995 г. наблюдался незначительный рост минимальной заработной платы по отношению к величине прожиточного минимума, однако экономический кризис 1998 г. снизил этот показатель до 8% . Больше всего в ходе реформ пострадали граждане, занятые в сельском хозяйстве, бюджетной сфере, оборонной и легкой промышленности. Низкие заработки здесь не позволяли удовлетворять даже самые насущные потребности, причем частым явлением стали начисленные, но не вы- плаченные зарплаты.С приходом к власти В.В. Путина экономическая ситуация частично стабилизировалась, что привело к снижению уровня бедности. Это отразилось и на изменении величины прожиточного уровня. В 2003 г. размер прожиточного минимума с учетом инфляции достиг 2121 руб. на человека, причем доля продовольственных расходов в нем составила 50%. Несмотря на повышение в 2003 г. размера минимальной оплаты труда, она все еще составляла четверть от прожиточного минимума. Экономический рост в 2000 – 2010 гг. отразился на социальной политике государства. В конце 2012 – начале 2013 гг. прожиточный минимум, по данным Росстата, составлял в среднем 6705 руб. в месяц, из которых 2412 руб. предусматривалось на продукты питания, 1057 руб. – на все непродовольственные товары (включая лекарства), 2754 руб. – на все услуги, оставшиеся средства – на удовлетворение иных потребностей человека. По данным официальной статистики, в конце 2011 г. доля малоимущих граждан со среднедушевым доходом в месяц до 5 тыс. руб. составила 7,3%, от 5 до 7 тыс. руб. – 8,2%, а с доходами от 7 до 10 тыс. руб. – 13,5%. Таким образом, по критериям, принятым в России, в настоящее время около 15% населения являются бедными, а 13,5% находятся на пороге бедности, т.е. в группе риска. Но это официальные данные Росстата.Проведенные в 2012 г. социальные опросы среди различных категорий населения показали, что 41% граждан нашей страны не могут обеспечить нормального уровня жизни, т.е. считают себя бедными. Эксперты сходятся во мнении, что удельный вес среднего класса составляет в настоящее время в России, по самым оптими стичным оценкам, не более 20% (люди, которые получают более 100 тыс. руб. в месяц).Анализ статистических данных за 1990 – 2000 гг.
Список литературы
[Электронный ресурс]//URL: https://psychoexpert.ru/diplomnaya/sotsialnyie-lgotyi/
Библиографический список
[Электронный ресурс]//URL: https://psychoexpert.ru/diplomnaya/sotsialnyie-lgotyi/
Список нормативно-правовых актов
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)
3. «Европейский кодекс социального обеспечения» (ETS N 48) (Вместе со «Статьей 68 «I», «Международной стандартной отраслевой классификацией всех видов экономической деятельности», «Дополнительным обеспечением или льготами») (Принят в г. Страсбурге 16.04.1964) (с изм. от 16.04.1964)
Организация переподготовки и повышения квалификации специалистов ...
... работодатели. Однако закон гласит, что курсы повышения квалификации должны проводиться не реже одного раза в 5 лет в течение всего трудового стажа работника. повышение квалификация социальный компетентностный 1.2 Важность социальной работы и ...
4. «Европейская социальная хартия (пересмотренная)» (принята в г. Страсбурге 03.05.1996)
5. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 03.04.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.05.2017)
6. Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
7. Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О накопительной пенсии»
8. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях»(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
9. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2017)
«Об образовании в Российской Федерации»
10. Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ (ред. от 28.12.2016)
«Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации»
11. Федеральный закон от 12.02.2001 N 5-ФЗ (ред. от 22.08.2004, с изм. от 19.12.2016) «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
12. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
13. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации
14. Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О государственной социальной помощи» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
15. Федеральный закон от 10.12.1995 N 195-ФЗ (ред. от 21.07.2014)
«Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»
Областной закон Ленинградской области от 27.12.2013 N 108-оз «О государственной социальной помощи в Ленинградской области» (принят ЗС ЛО 18.12.2013)
16. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой» Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О государственной социальной помощи» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
17. О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон “Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации” и “Об общих принципах орга-низации местного самоуправления в Российской Федерации”»: федер. закон от 22 авг. 2004 г. № 122-ФЗ // СЗ РФ. 2004. № 35. Ст. 3607.
18. Утратил силу с 1 января 2015 г. в связи с принятием Федерального закона от 28.12.2013г. № 442-ФЗ (в ред. от 21.07.2014 г.) «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
19. Постановление Правительства Ленинградской области от 24.03.2010 N 65 «Об утверждении Положения о порядке, условиях назначения и выплаты государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам в форме единовременной денежной выплаты и правилах обращения за ней и Положения о порядке, условиях назначения и выплаты, пересмотра размеров государственной социальной помощи в форме региональной социальной доплаты к пенсии и правилах обращения за ней»
Роль судов в защите прав человека
... Федеральным конституционным законом "Об арбитражных судах в Российской Федерации" от 28 апреля 1995 г. Статус судей арбитражных судов, порядок их назначения установлены также Законом Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации", действующим в редакции Федерального закона ...
20. Приказ Минобрнауки России от 06.06.2013 N 443 (ред. от 07.04.2017) «Об утверждении Порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.07.2013 N 29107)
21. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
22. Постановление Конституционного Суда РФ от 7 февраля 2012 г. № 1-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 2 Федерального закона от 12 февраля 2001 года № 5-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»»
23. Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П
«По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13
24. Постановление Правительства РФ от 12.06.2002 N 407 (с изм. от 10.07.2007) «Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал»
25. Постановление Конституционного Суда РФ от 18.03.2004 N 6-П «По делу о проверке конституционности части второй статьи 6 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Мещанского районного суда города Москвы»
26. Определение Конституционного Суда РФ от 2 марта 2006 г. № 16-0
27. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25″О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии»
28. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.02.2009 N 2 (ред. от 09.02.2012) «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих»
29. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 14.12.2000 N 35 (ред. от 11.05.2007) «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении дел, связанных с реализацией инвалидами прав, гарантированных Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
30. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2
«О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
31. Постановление Правительства РФ от 07.08.1995 N 790 (ред. от 30.05.1997) «О мерах по реализации Концепции реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации
Список научной литературы
[Электронный ресурс]//URL: https://psychoexpert.ru/diplomnaya/sotsialnyie-lgotyi/
32. Афанасьев С. А. Переходные положения: начальный пенсион- ный капитал // Пенсия. 2001. № 6. С. 38.
33. Барков А. В. К дискуссии о тенденциях развития правового института социального обслуживания и его соотношении со смежными отраслями права // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2013. Вып. 3 (21).
34. Болотина Н.Б. Право социальной защиты: становление и развитие. – К.: Знания, 2005. – 381 с.
35. Болотина Н.Бы. Право социальной защиты : Учеб.пособ. – К.: Знания, 2005. – 615 с.
36. Васильева Ю.В. О системе права социального обеспечения // Совр. тенденции в развитии труд. права и права соц. обеспечения: материалы междунар. науч.-практ. конф. М.: Проспект, 2007. С. 609; и др.
37. Все о льготах для пенсионеров/ Саркелов А. — Москва: Аст: Омега, 2014. — 96 с. — (Справочник для населения)
38. Встреча Владимира Путина с представителями ОНФ, журналистами и политологами. URL: http://www.1tv.ru/news/polit/200241 (дата обр.: 24.05.2017).
39. Ефимова Елена Александровна Проблема бедности в России: причины и поиски решений // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2013. №5 (49).
URL: http://cyberleninka.ru/article/n/problema-bednosti-v-rossii-prichiny-i-poiski-resheniy (дата обращения: 24.05.2017)=
40. Ефимова Е.А. Гендерные аспекты гуманизации экономики в России // Постигая прошлое и настоящее России: межвуз. сб. науч. тр. / под ред. Е.И. Демидовой. Вып. 3. Саратов, 2012.
41. Иванов Н.П., Гоффе Н.В., Монусова Г.А. Глобализация и бедность // Мировая экономика и международные отношения. 2010. № 9.
42. Концепция обеспечения адресного предоставления льгот отдельным категориям граждан: [Электронный ресурс]. — Режим доступа: . vn.ua/koncept.htm 23. Синчук С.М. Цит. труд. — С. 358.
43. Казанчан А.А. Виды социального обеспечения: проблемные вопросы // Вестник Запорожского юридического института Днепропетровского государственного университета внутренних дел — 2010. –№ 3 — С.11-20.
44. Лушникова М. В., Лушников А. М. Курс права социального обеспечения. С. 516.
45. Морозова, И.С. Тенденции совершенствования льгот в современном российском законодательстве / И.С. Морозова // Гос. и право. – 2008. – № 2.
46. Малько АВ. Цыт. труд. — С. 64.
47. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. Перспективы развития. М.: Городец, 2000. С. 131–142;
48. Новикова Владислава Вячеславовна, Фомин Алексей Александрович Социальная помощь как объект правового регулирования: общетеоретический и отраслевой аспекты // Ленинградский юридический журнал. 2014. №4 (38).
URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnaya-pomosch-kak-obekt-pravovogo-regulirovaniya-obscheteoreticheskiy-i-otraslevoy-aspekty (дата обращения: 24.05.2017).
49. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/ (по сост. на 5.06.2014 г.).
50. Право социального обеспечения: Учеб. пособ. для студ. юридическим. спец,вищ. учеб. закл. / П. Д. Пилипенко, В. Я. Бурак, С. М. Синчук и др. / За ред. П. Д. Пилипенко. — К.: Издательский Дом «Ин Юре», 2010. — С.435-437.
51. Право социального обеспечения: учебник / Доброхотова Е.Н., Иванкина Т.В., Лаврикова М.Ю. и др.; Под ред. М.В. Филиповой. — С. 411.
52. Пашков А.С., Ротань В.Г. Социальная политика и трудовое право. — М., 1986. — С.59, 170.
53. Право социального обеспечения: Учебн.-метод комплекс: — В 2 ч. Ч. 2: Особенная часть / И.В. Гущин [и др.]; Под общ. Ред. И.В. Гущина. — Гродно: Гр ГУ, 2011. — С. 515-524.
54. Право социального обеспечения: Учебник / Под ред. М.В. Филиповой. — С. 412.
55. Путин В.В. Строительство справедливости. Социальная политика для России // Гос. служба: вестн. Координационного совета по кадр. вопр. гос. наградам и гос. Службе при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Северо-Западном федер. округе. 2012. № 1. С. 77. ,
56. Переход от распределительной пенсионной системы к накопительной: результаты и критерии эффективности // Вопросы экономики. 2010. № 4
57. Проблема бедности в современной России // Аналитический вестник Совета Федерации. 2003. № 20 (213).
58. Римашевская Н.М. Бедность: подходы к определению и измерению // Социологические исследования. 2004. № 4.
59. РГ «Спецвыпуск». — 2004. — № 3565.
