Эти противоречия тоже носят сознательно-духовный (теоретический) характер, выступают в форме научно-идеологической полемики, споров, дискуссий и т. п.
При описании видов конфликтов общественные противоречия можно разделить на четыре основных типа:
1. Социально-факторные (между производительными силами и производственными отношениями, базисом и надстройкой и т. п. ) противоречия образуют содержание способа производства, базиса, надстройки, общественно-экономической формации. Эти противоречия досконально исследованы в учебниках по марксистско-ленинской идеологии: философии, политэкономии, научному коммунизму.
2. Социальные противоречия возникают между социальными субъектами (социальными общностями, социальными институтами, социальными организациями), имеющими разные или противоположные интересы. Анализу именно этих конфликтов и посвящена эта книга.
3. Межличностные противоречия возникают между разными индивидами (личностями), обладающими противоположными потребностями, ценностями и т. п. Эти противоречия обстоятельно исследованы в зарубежной литературе, особенно деловой, где отношения между менеджерами и подчиненными, предпринимателями и клиентами играют существенную роль.
4. Внутриличностные противоречия возникают между противоположными потребностями, интересами, целями, идеями и т. п. данной личности. Это свидетельство ее раздвоенности (противоречивости), что является причиной развития личности, приводящее иногда к печальному итогу. Нужно отметить, что внутриличностные противоречия носят общественно-биологический характер: в них много от биологической основы личности, ее тела, бессознательного, психического.
Внутриличностные, межличностные и социальные противоречия имеют психологическую, социологическую, культурологическую составляющие (стороны).
Поэтому можно выделить психологию, социологию, культурологию внутриличностных, межличностных и социальных противоречий. Эти противоречия носят сознательный характер, т. е. субъекты, в них участвующие, сознают свои интересы, ставят перед собой определенные цели, добиваются определенных результатов.
Природные, общественные и духовные противоречия могут быть внутренними и внешними, главными и второстепенными, основными и неосновными, антагонистическими и неантагонистическими. Если мы связываем понятие конфликта с противоречиями, то классификации конфликтов должна предшествовать классификация противоречий. Следует отметить, что существуют не противоречия и конфликты сами по себе, а вещи и субъекты, обладающие противоречиями и конфликтами. Это уточнение привязывает противоречия и конфликты к тем вещам и субъектам, которые являются их носителями.
Соотношение биологического и социального в личности
... нельзя понимать как отказ от рассмотрения его биологических характеристик, тем более, что они имеют огромное значение в его социальной жизни. Проблема соотношения биологического и социального в личности человека долгое время является предметом ожесточенных споров ...
1. Внутренними являются противоречия между противоположными сторонами и тенденциями развития одного явления; внешними — противоречия между противоположными сторонами и тенденциями развития разных явлений. Примеры внутренних противоречий: взаимодействие электрона и позитрона в атоме, процессы ассимиляции и диссимиляции в живом организме, классовая борьба, идеология либерализма и социализма. Внутренние противоречия играют необходимую роль в развитии всех явлений.
Внешние противоречия играют случайную роль в развитии всех явлений. Как правило, они проявляются в жизни явления через внутренние противоречия, способствуя прогрессу или деградации явления атома, живого организма, страны, культуры.
2. Основные противоречия определяют состояние и развитие существенных свойств явления и сохраняются на всем протяжении его существования; неосновные — определяют состояние и развитие отдельных несущественных сторон данного явления и действуют на определенном этапе его существования. Например, основными являются противоречия между электроном и позитроном в атоме, ассимиляцией и диссимиляцией в живом организме, классовая борьба в антагонистическом обществе, неосновные — противоречия между электроном и магнетизмом Земли, между белками и углеводами в процессе пищеварения для живого организма, между неосновными классами общества, например, между крестьянами и рабочими при советской власти.
3. Главными называются противоречия, которые определяют развитие данного явления на определенном этапе его существования.
По отношению к нему все остальные противоречия — внутренние и внешние, основные и неосновные — рассматриваются как неглавные. Например, главным противоречием для России является противоречие с Чечней. Все остальные противоречия по отношению к этому превратились в неглавные.
4. Антагонистическими являются противоречия между социальными общностями (классами, стратами, нациями), социальными институтами (семьями, системами образования и т. п. ), социальными организациями (армией, наукой, церковью и т. п. ), интересы которых непримиримы. Неантагонистическими являются противоречия между социальными общностями, социальными институтами, социальными организациями, интересы которых примиримы. Эти противоречия характеризуют только противоречия социальные и духовные, не относясь к противоречиям природным. Тем самым они носят сознательный характер. Например, антагонистическими были противоречия между российской буржуазией и пролетариатом, а также между государством и преступностью, населением и наркомафией и т. п. Неантагонистическими оказались противоречия между западноевропейской буржуазией и пролетариатом, а также между родителями и детьми, преподавателями и студентами и т. п.
Сегодня за рубежом теория и практика конфликта растет большими темпами. В 1986 году Австралийская ассоциация содействия ООН основала организацию по разрешению конфликтов как часть ее Программы Мира. Задача организации — разрабатывать и внедрять навыки по разрешению конфликта для их эффективного применения в личной жизни, на работе и в международных отношениях.
Управление социальным развитием коллектива ООО «ОРтранс»
... нерешенными, что подтверждает актуальность данного исследования. Объект дипломной работы: управление социальным развитием ООО «ОРтранс». Предмет: процесс планирования социального развития ООО «ОРтранс». Цель дипломного проекта: разработать план социального развития ООО «ОРтранс». Объект, предмет и цель ...
Сегодня западная конфликтология распространяет свое влияние и на Россию. Интернет позволяет познакомиться с последними конфликтологическими разработками ученых и практиков всех стран мира.
Заключение
В заключение отметим, что в современных западных исследованиях конфликта наиболее отчетливо проявляются два основных направления. Первое связано с деятельностью институтов, изучающих в основном сами конфликты и широко распространено в Западной Европе (Франция, Голландия, Италия, Испания); второе с деятельностью институтов исследований мира, получивших широкое распространение в США. В принципе цели этих институтов аналогичны, но достигаются они на основе различных методологических подходов. В одних исследованиях первенствуют соображения о путях достижения победы. Последователи Г. Бутуля считают, что более соответствует научному духу его высказывание: «Если хочешь мира, изучай войну». Специалисты же из институтов исследований мира придают первостепенное значение проблемам мира и согласия. В качестве примера можно назвать книгу Р.
Фишера и У. Юри «Путь к согласию или переговоры без поражения», вышедшую в 1990 г. на русском языке.
XIX—XX вв.
В о — первых, это твердое убеждение в том, что конфликт является нормальным социальным явлением. Природе самого человека. и общества присущи биологические, психологические, социальные и другие факторы, которые неизбежно порождают многочисленные и разнообразные конфликтные ситуации.
Во — вторых, конфликты выполняют ряд позитивных функций в процессе общественного развития. Они обеспечивают общее прогрессивное движение общественной жизни, способствуют сохранению единства социальных образований, утверждению общезначимых норм и социальных ценностей.
В — третьих, осознается связь и зависимость между конфликтным состоянием общественного развития и типом социальной структуры, порождающим данное состояние, т. е. определяется состояние структурного конфликта.
В — четвертых, отстаивается тезис, что противоположность между правящим меньшинством и управляемым большинством является неизбежным и вечным явлением, вызывающим всевозможные трения, коллизии, конфликты.
В — пятых, осознается связь и зависимость между изменениями экономической, политической, духовной сторон жизни общества и конфликтными ситуациями, возникшими в результате этих изменений, т. е. определяется состояние функционального конфликта.
В — шестых, в процессе общественного развития определяется состояние динамического равновесия, когда несовпадающие интересы различных социальных групп взаимно уравновешиваются с помощью возникающих и разрешаемых конфликтов.
Список литературы
[Электронный ресурс]//URL: https://psychoexpert.ru/referat/sovremennyie-podhodyi-k-issledovaniyu-konfliktov-v-zarubejnoy-psihologii/
Политические конфликты в современном мире
... всеобщее свойство, атрибут общественной системы, то предмет политической конфликтологии будет более обширным. В этом смысле политические конфликты могут быть формой проявления взаимоотношений не ... явления. Современная наука о конфликтах представляет собой обширную область знаний, где среди прочих проявлений самостоятельное значение приобретает политическая конфликтология. Если политика - всего ...
Аби-Сааб Р. Гуманитарное право и внутренние конфликты: Истоки и эволюция международной регламентации. Перевод с французского. М.: Международный комитет красного креста, 2005. — 400 с.
С. В. Конфликтология, А. И. Конфликтология, Иванов О. Г., Н. В. Психология
Глазл Ф. Самопомощь в конфликтах. Калуга: духовное познание, 2004. — 192 с.
Джанни Г. Скотт. Способы разрешения конфликтов. Киев: ГИИМ, 2001. — 232 с.
А. В. Конфликтология, С. М. Практикум, Ворожейкин И. Е.
Козырев Г. И.
Введение
в конфликтологию. М.: Владос, 1999. — 326 с [17, «https:// «].
В. И. Конфликтология, В. И. Конфликтология, Н. И. Психология, С. В. Социальная, Б. И. Продуктивный, Л. Н. Практическая, Т. В. Управление, А. В. Конфликтология, Л. Н. Практическая, А. В. Конфликтология, Л. Н. Практическая, С. В. Социальная, А. В. Конфликтология, С. В. Социальная, А. И. Конфликтология, Н. В. Психология, А. И. Конфликтология, С. В. Социальная, Н. В. Психология
Козырев Г. И.
Введение
в конфликтологию. М.: Владос, 1999. с. 54.
А. И. Конфликтология, А. И. Конфликтология
Козырев Г. И.
Введение
в конфликтологию. М.: Владос, 1999. с. 56.
Джанни Г. Скотт. Способы разрешения конфликтов. Киев: ГИИМ, 2001. с. 42.
Аби-Сааб Р. Гуманитарное право и внутренние конфликты: Истоки и эволюция международной регламентации. Перевод с французского. М.: Международный комитет красного креста, 2005. с. 222.-223.
Джанни Г. Скотт. Способы разрешения конфликтов. Киев: ГИИМ, 2001. с. 43−45.
Аби-Сааб Р. Гуманитарное право и внутренние конфликты: Истоки и эволюция международной регламентации. Перевод с французского. М.: Международный комитет красного креста, 2005. с. 222.-223
Глазл Ф. Самопомощь в конфликтах. Калуга: духовное познание, 2004. с. 87.
Джанни Г. Скотт. Способы разрешения конфликтов. Киев: ГИИМ, 2001. с. 49−51.
Глазл Ф. Самопомощь в конфликтах. Калуга: духовное познание, 2004. с. 88−90.
Глазл Ф. Самопомощь в конфликтах. Калуга: духовное познание, 2004. с. 93−95.
Джанни Г. Скотт. Способы разрешения конфликтов. Киев: ГИИМ, 2001. с. 52−54.
