Пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и временной нетрудоспособности

Реферат

КОГДА ПОСОБИЮ НУЖЕН ПРОТОКОЛ

Перечень случаев, при которых необходимо решение комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее — Комиссия), ограничен (подп. 6.1, 6.2 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.12.2006 N 1624 (далее — Положение N 1624)).

Рассмотрим на примерах порядок заполнения протокола по назначению пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и протокола по назначению пособия по временной нетрудоспособности при нарушении режима, установленного врачом, а также порядок назначения и выплаты данных пособий.

Без протоколов Комиссии невозможно назначить:

  • государственные пособия семьям, воспитывающим детей, и надбавки к этим пособиям;

— пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием), а также в случаях, предусмотренных п. 17, 29, 50 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290 (далее — Положение N 1290).

протокол пособие нетрудоспособность нарушение режим

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

В Комиссию ООО «РадугаПлюс» 6 января 2011 г. обратилась сотрудница А.В.Романова с заявлением о назначении ей государственного пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (приложение к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденному Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.03.2008 N 490 (далее — Положение N 490)).

Одновременно сотрудница подала в ООО «РадугаПлюс» заявление о предоставлении социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск предоставлен с 6 января.

К заявлению сотрудница приложила:

  • копию паспорта;
  • копию свидетельства о рождении Романовой Маргариты Дмитриевны N XII — 256143.

Дата рождения — 11.11.2010;

4 стр., 1760 слов

Государственные пособия гражданам имеющим детей

... дипломной работы является изучение правового регулирования материального обеспечения граждан имеющих детей. В соответствии с указанной целью ставятся 1.Рассмотреть историю, понятие и виды материального обеспечения граждан, имеющих детей; 2.Проанализировать правовые Рассмотреть институт единовременных пособий, ...

  • копию свидетельства о рождении Романова Никиты Дмитриевича N XII — 256144. Дата рождения — 11.11.2010;
  • копию лицевого счета, выданного в ЖЭС (приложение 1 к Постановлению Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 01.07.2002 N 19 «Об утверждении форм первичного учета в организациях жилищно-коммунального хозяйства»).

Действия Комиссии

Копии документов нужно сверить с подлинником, а затем заверить подписью руководителя и печатью организации (п. 5 Положения N 490).

Заявления о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, рассматриваются Комиссией в 10-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами (п. 8 Положения N 1624).

Комиссия изучает заявление и приложенные к нему документы, чтобы определить возможность назначения государственного пособия, его размер и период, на который оно назначается.

В рассматриваемой ситуации Комиссия:

  • проверяет перечень документов. Сотрудницей приложены все необходимые для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет документы (п. 26 Положения N 490);
  • определяет период назначения государственного пособия.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на данное пособие по день достижения ребенком возраста трех лет (ст. 14 Закона N 1898-XII).

В приведенной ситуации — это период с 06.01.2011 (день возникновения права на пособие) по 11.11.2013 включительно (день исполнения детям трех лет);

  • назначает пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет на каждого ребенка (п. 28 Положения N 490);
  • определяет размер пособия по уходу за ребенком до трех лет.

Пособие назначается в размере 50% от положенного размера в двух случаях: если женщина прекратила пребывание в социальном отпуске и вышла на работу на условиях, предусматривающих ее занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени; если ребенок оформлен в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования. В рассматриваемой ситуации нет оснований для назначения пособия в размере 50%, поэтому оно назначается в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь (ст. 13 Закона N 1898-XII) за два последних квартала. В январе 2011 г. это 283050 руб. на одного ребенка, следовательно, пособие в январе составляет 237397 руб. (283050 / 31 x 26) на каждого ребенка. Нужно обратить внимание на то, что пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет освобождается от подоходного налога (подп. 1.1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь).

В дальнейшем дети могут быть оформлены в детский сад. В такой ситуации мать в 5-дневный срок со дня зачисления в сад должна представить в ООО «РадугаПлюс» справку о том, что ребенок является воспитанником учреждения, обеспечивающего получение дошкольного образования (с указанием иных необходимых сведений, которыми располагает учреждение) (п. 29 Положения N 490).

4 стр., 1777 слов

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

... актов. Целью данной курсовой работы является изучение ежемесячных пособий по уходу за ребенком. Для достижения поставленной цели необходимо решить изучить систему законодательства, регулирующего предоставление пособий; определить получателей пособий на детей; определить размеры и порядок выплаты ...

При этом в заявлении (образец 1) сотрудница обязалась в 5-дневный срок сообщать в организацию сведения, влияющие на размер назначенного пособия. Следует иметь в виду: с мая 2010 г. не требуется подтверждения того, что ребенок не оформлен в дошкольное учреждение образования в полтора, два и два с половиной года;

  • проверяет необходимость назначения надбавок к пособию по уходу за ребенком до трех лет (ст. 3 Закона N 1898-XII).

    В рассматриваемой ситуации надбавки не назначаются;

— комиссия согласно вышеприведенным данным заполняет протокол (образец 2), а затем на основании решения о назначении пособия, заявления и всех представленных документов формирует личное дело получателя государственного пособия. В дальнейшем дело передается в бухгалтерию (бухгалтеру) организации для выплаты пособий (п. 8 Положения N 1624).

Пособие по временной нетрудоспособности

Сотрудник организации И.П.Сидоров представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности, в котором указаны следующие данные:

  • амбулаторное лечение — с 10 по 17 января. На прием к врачу — 17.01.2011;
  • в строке «Особые отметки» сделана запись «Нарушение режима — не являлся на прием в период с 17.01.2011 по 18.01.2011» (подп. 9.7 Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N 52/97 (далее — Инструкция N 52/97));
  • амбулаторное лечение — с 19 по 20 января.

приступить к работе — 21 января 2011 г.

Действия Комиссии и бухгалтера

Нарушение режима, предусмотренного врачом или комиссией по назначению пособий, является причиной назначения пособия по временной нетрудоспособности в размере 50% от пособия, исчисленного в установленном размере (подп. 29.2 Положения N 1290).

В связи с этим листок нетрудоспособности был передан в Комиссию, в компетенции которой находится вынесение решения о размере назначаемого пособия (подп. 6.2 Положения N 1624).

В рассматриваемой ситуации Комиссия решает, на какой срок следует назначить пособие в размере 50%.

Так, уменьшенное пособие может быть назначено со дня нарушения режима на срок, устанавливаемый Комиссией (подп. 29.2 Положения N 1290).

Комиссией принято решение, учитывая личность Сидорова И.П., назначить пособие в уменьшенном размере начиная со дня нарушения режима (17.01.2011) по день окончания временной нетрудоспособности (20.01.2011).

При этом за 18.01.2011 Комиссия отказала в назначении пособия по временной нетрудоспособности в связи с тем, что этот день не удостоверен листком нетрудоспособности (п. 5, 35 Положения N 1290).

На основании решения Комиссии в строке «Решение комиссии о назначении пособия, N протокола, дата» оборотной стороны листка нетрудоспособности (п. 9 Положения N 1624, п. 17 Инструкции N 52/97) делается запись «Назначить пособие в соответствии с подп. 29.2 Положения N 1290 на 3 дня (17, 19, 20 января) в размере 50%. Отказать в назначении пособия согласно п. 5 и 35 Положения на 1 день (18 января).

18 стр., 8811 слов

Социальные пособия, как одно из направлений государственной социальной ...

... выплате социальных пособий. Цель работы: 1. Понятие социальных пособий 1.1. Нормативно-правовые акты 1.2. классификация и виды 2. Отдельные виды социальных пособий 2.1. Пособия по временной нетрудоспособности 2.2. Пособия ... есть статьи и о правовом положении человека и граждан в РФ, ... этих социальных гарантий: может быть, увеличен размер индексации социальных пособий, пенсии или детского пособия из ...

Протокол от 21.01.2011 N 24».

В дальнейшем протокол (образец 3) и листок нетрудоспособности были переданы в бухгалтерию, которая исчислила пособие по временной нетрудоспособности. Сидоров И.П. работает по графику 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье, его среднедневной заработок за два предшествующих месяца (ноябрь и декабрь 2010 г.) составил 81200 руб.

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется следующим образом:

  • 17 января 2011 г. — день, удостоверенный листком нетрудоспособности, однако согласно решению Комиссии он оплачивается в размере 50% от установленного размера. Пособие по временной нетрудоспособности за этот день составляет 40600 руб. (81200 x 50% x 1);
  • пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности (п. 35 Положения N 1290).

    В рассматриваемой ситуации 18 января 2011 г. не удостоверено листком нетрудоспособности, следовательно, за этот день пособие не назначается и не исчисляется;

  • факт нарушения режима не является случаем, прерывающим временную нетрудоспособность (абз.

2 п. 27 Положения N 1290).

По этой причине за все последующие рабочие дни по графику работы Сидорова И.П., удостоверенные листком нетрудоспособности, согласно решению Комиссии пособие назначается в размере 50% от установленного. Установленный размер пособия составляет 100% среднедневного заработка работника. В рассматриваемой ситуации Сидорову И.П. за 19.01.2011 и 20.01.2011 будет начислено пособие в размере 81200 руб. (81200 x 50% x 2);

  • всего Сидорову И.П. по данному листку нетрудоспособности с учетом нарушения необходимо начислить 446600 руб. (324800 + 40600 + 81200).