Актуальность исследования работы с людьми, получающими пенсию,
обусловлена следующими причинами: во-первых, возрастанием в современных
условиях роли учреждений социального обслуживания по организации социальной
поддержки пожилых людей; во-вторых, необходимостью изучения проблем пожилых
людей и поиск наиболее эффективных способов по их решению; в-третьих,
необходимостью усиления социальной поддержки населения, особенно его наиболее
уязвимых слоев.
Одним из важнейших элементов федеральной системы
социального обеспечения России является пенсионная система. Процесс
формирования этой системы достаточно длительный и болезненный, так как
объективно обусловлен другим глобальным процессом – возрождением российской
экономики и созданием в стране ответствующих условий для ее эффективного
функционирования.
К началу 2002г. в России насчитывалось около 39 млн.
пенсионеров. Подавляющее большинство из них (свыше 90%) получали пенсию в
соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в
Российской Федерации». Все пенсии которые выплачивались на основании этого
закона именовались трудовыми пенсиями, так как они устанавливались в связи с
трудовой деятельностью.
Почти для всех пенсионеров пенсия является основным
источником средств к существованию. Все это предопределяло и предопределяет до
сих пор повышенную значимость пенсионной системы в России. Без хорошей
пенсионной системы, отвечающей интересам населения и гарантирующей достойную
жизнь человеку в пенсионный период его жизни, не может эффективно
функционировать и развиваться вся система социального обеспечения.
Степень
разработки проблемы Анализ литературы, нормативно-правовой базы, статистических
данных по теме исследования указывает на то, что социальная работа находится под
пристальным вниманием как законодателей, так и социальных служб. В работах Захарова М.Л., Тучкова Э. «Право
социального обеспечения России» и Долженковой Г.Д.
Целью
исследования является разработка предложений по совершенствованию пенсионного
Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
... работы по договорам подряда и поручения. Начисленные суммы в Пенсионный фонд РФ, относят в дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная оплата труда, и в кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». ...
обеспечения лиц, впервые обратившихся за назначением трудовых пенсий.
- раскрыть
проблему пенсионного обеспечения лиц впервые обратившихся за назначением трудовых пенсий в
современных условиях проведения пенсионной реформы в Российской Федерации;
- исследовать деятельность Управления ПФР в Невском районе, а именно
отдела назначения и перерасчета пенсий при обращении граждан за назначением трудовых
пенсий;
— на основе
полученных данных сделать выводы и внести предложения по совершенствованию
пенсионного обеспечения.
Объектом
исследования являются лица, впервые обратившиеся за назначением трудовых пенсий по возрасту, по
инвалидности, по случаю потери кормильца.
Предметом исследования являются основные компоненты содержания
пенсионного обеспечения.
Методы
научного поиска. Методологической основой проведенной дипломной работы являются
современные социальные, правовые, нормативные документы (в том числе
Федеральные законы РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «Об
обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
А также
использовались труды Захаровой
М.Л., Тучковой Э.
, Долженковой Г.Д. и других авторов,
в работах которых уделено значительное внимание проблемам социального
обеспечения нетрудоспособных граждан, разработаны теории, концепции, подходы,
ведущие направления, раскрывающие проблемы пенсионного обеспечения лиц, в
частности, впервые обратившихся за назначением трудовых пенсий в
современных условиях проведения пенсионной реформы в Российской Федерации.
Элемент
научной новизны заключается в использовании оперативной текущей информации
отдела назначения и перерасчета пенсий Управления ПФР в Невском районе, а также
получения дополнительной необходимой информации путем анализа работы отдела с
обращениями граждан и назначением трудовых пенсий.
Практическая
значимость проекта состоит в том, что на основе полученных данных разработаны
предложения по совершенствованию, улучшению качества, повышению эффективности
пенсионного обеспечения лиц, впервые обратившихся за назначением трудовых пенсий.
исследования: дипломная работа состоит из двух частей, введения, заключения, выводов, списка
литературы и приложений. В дипломной работе 74 листа,
6 таблиц, 4 рисунка, 1 схема.
Глава 1. РЕФОРМИРОВАНИЕ
ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ, АНАЛИЗ УСЛОВИЙ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ
1.1 Проблемы и перспективы реформы
пенсионной системы РФ
—
от 15.12.2001 №
167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
Пенсионное обеспечение инвалидов в Российской Федерации
... соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Трудовая пенсия по инвалидности или ее часть устанавливается со дня признания лица инвалидом, если обращение за ней последовало не позднее ...
—
от 15.12.2001 №
166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
—
от 17.12.2001 №
173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».[1]
1) состояла в объективной
потребности пересмотреть укоренившуюся в обществе идеологию самой природы
обязательного пенсионного страхования трудящихся, возродить, и, главное,
реализовать на практике истинную его сущность. При этом учитывалось , что уже в
то время постепенно, хотя и медленно, складывалась многоукладная система
экономических отношений, менялось представление властных структур о целях общественного
производства, создаваемого трудом народа, в частности наметилась тенденция к
паритетному смягчению военного противостояния двух мировых политических систем
и использованию высвобождаемых ресурсов в интересах населения страны;
2) состояла в необходимости
повысить уровень доходов основной части пенсионеров, живущих как правило на
одну пенсию. Кроме того, в пролом пенсии вообще не индексировались ни с учетом
роста цен на потребительские товары, ни с учетом роста заработка. Материальный
достаток пенсионеров в силу этого хотя и медленно, но неуклонно снижался.
С введением в действие 1
января 2002 года нового пенсионного законодательства начался новый этап
пенсионной реформы – постепенный переход к накопительному финансированию
пенсий, в том числе учету накоплений на индивидуальных счетах в системе
обязательного пенсионного страхования.
Новое пенсионное
законодательство изменило структуру всей пенсионной системы в Российской
Федерации.[2]
За многие годы у нас
сложилось устойчивое мнение о том, что пенсионные проблемы могут волновать лишь
очень пожилых людей, а молодым и даже гражданам среднего возраста о пенсии
можно не беспокоиться, поскольку Конституцией России каждому гражданину
гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни,
инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях,
установленных законом.
Проблемы пенсионного
обеспечения граждан в разных государствах (Германия, Франция, Великобритания) в
значительной степени отличаются друг от друга. Это объясняется разницей в
экономике, степенью развития национальных систем социального обеспечения, а
также демографическими, культурными и социально-политическими особенностями
каждой страны.
На Западе, например, пенсионный возраст волнует граждан едва ли
не с младенческого возраста. С момента поступления на работу каждый лично
отслеживает порядок учета своего трудового стажа, влияющего на размер пенсии.
Более того, система учета стажа, размеры и условия пенсионных отчислений
являются главными после заработной платы составляющими любого трудового
договора и соглашения.
Предмет, метод и система права социального обеспечения
... пенсий, пособий и других социально-страховых выплат.18 Таким образом, государственное (обязательное) социальное страхование является формой организации осуществления застрахованными лицами права на социальное обеспечение ... как внебюджетные финансовые системы. К федеральным фондам социального страхования относятся: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного ...
Одним из основных
факторов, определяющих развитие национальных пенсионных систем, является выбор
моделей и механизмов их финансирования.
Во многих европейских
государствах преобладает распределительный тип пенсионной системы, основанный
на принципе солидарности поколений, заключающемся в том, что пенсии нынешним
пенсионерам формируются за счет работающих граждан.
Альтернативой
распределительной пенсионной системе служит накопительная модель, считающаяся
более приемлемой в ситуации старения населения, когда размер пенсионных выплат
напрямую зависит от трудового вклада гражданина, величины заработной платы и
страховых взносов будущего пенсионера. Главным принципом формирования пенсий пр
накопительной системе является долговременное систематическое накопление
средств.
Однако не в одном
государстве нет ни чисто распределительной, ни чисто накопительной пенсионной
системы. Имеет место смешанный тип пенсионной системы.
Какая же модель
пенсионной системы существует в нашей стране?
Государственная система
социального обеспечения населения, ранее существовавшая в нашей стране, носила
распределительный характер и выполняла социальную функцию. Ни право на пенсию,
ни ее размер не зависели от факта уплаты страховых взносов. Распределительная
(государственная) система представляла собой «обмен между поколениями»
и была предназначена не для инвестиций, а для гарантированной выплаты пенсий в
установленный сроки и в определенных объемах.
В условиях изменившихся
социально-экономических отношений возникла необходимость преобразования системы
социального обеспечения: перевода назначения трудовых пенсий на страховую
основу с добавлением накопительного элемента, т.е. создания смешанной модели
пенсионной системы. Через использование механизма преобразования пенсионных
прав, заработанных гражданами по старому пенсионному законодательству, в права,
учитываемые по новому законодательству, будет учтен трудовой стаж, заработанный
на основе старых пенсионных законов.
Выдержка из текста
Каждый человек, каким бы молодым он себя не чувствовал в душе, рано или поздно, подходит к пенсионному возрасту, но многие из пенсионеров не могут понят, Для чего нужна пенсия — ведь они еще полны сил и энергии, чтобы работать на благо обществу. Но они, безусловно, заблуждаются. Кроме того, что пенсия позволяет человеку не работать, но при этом получать ежемесячную материальную помощь, пенсия дает возможность организму человека наконец-то уйти на заслуженный отдых подальше от ежедневной будничной суеты
Тема дипломной работы является актуальной в настоящее время, так как с 2015 г началось начисление пенсий по новой методике, разработанной два года назад. Сами пенсионные накопления разделились на две группы: страховые и накопительные. Первая группа формируется за счёт обязательных платежей граждан в Пенсионный фонд, а вторая носит сугубо добровольный характер.
Конституция и федеральный закон как основной источник права социального ...
... только нормы права социального обеспечения (например, Закон РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.90), либо состоять из норм различных отраслей права (Положение о федеральной государственной службе от 22.12.93 № 2267).44 Источники права нельзя ...
Федеральный закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» вступил в силу с 1 января 2015 года. С указанной даты федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» N173 утрачивает силу, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону. …
Список использованной литературы
[Электронный ресурс]//URL: https://psychoexpert.ru/kursovaya/pensionnoe-strahovanie-v-sisteme-sotsialnogo-obespecheniya/
Список литературы
[Электронный ресурс]//URL: https://psychoexpert.ru/kursovaya/pensionnoe-strahovanie-v-sisteme-sotsialnogo-obespecheniya/
1. Конституция РФ: Официальный текст.—М.: Спарк, 2015.-48с.
2. Федеральный закон РФ от 15.12.01.№ 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»//Собрание законодательства РФ.-2001.-№ 51.Ст.4831
3. Федеральный закон РФ от 01.01.15. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»//Собрание законодательства РФ.-2001.-52(4.1.).
4. Федеральный закон РФ от 15.12.01 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»//Собрание законодательства РФ.-2001.-№ 51.-Ст.4832
5. Буянова М.О. и др. Право социального обеспечения .-2-е изд., перераб. и доп.-М.: Юрист, 2015.-814с.
6. Ваша пенсия: Ведомственные документы.-М.:2014.-№ 16.-120с.—(Библиотечка журнала Труд и право»)
7. Все о новой пенсионной системе. Законы, разъяснения, примеры.-М.: Известия, 2012.-208с.
