Институциональные теории

метки: Современный, Теория, Социология, Институциональный, Поведение, Рутина, Экзогенность, Действие

От неоклассического к новой институциональной теории.

Аксиоматическое поле неоклассики., Любая научная дисциплина опирается на определенные предпосылки:

• фундаментальные («жесткое ядро»)
• менее значимые («защитный пояс»)

Любая предпосылка – сознательное абстрагирование от малозначимого, Защитный пояс:

• совершенство информационного поля;
• однородность товаров;
• полная спецификация прав собственности.

Жесткое ядро:

• современная рациональность;
• индивидуализм;
• экономическая значимость, устойчивость предпочтений;
• «невидимая рука рынка»

Предпосылки неоклассики к новой институциональной теории.

	Неоклассическая экономическая теория	неоинституционализм	Новая институциональная теория
Защитный пояс	1)совершенство информации; 2)однородность товаров; 3)полная спецификация прав собственности.	1) несовершенство информации; 2) неоднородность товаров; 3) неполная спецификация прав собственности	1) несовершенство информации; 2) неоднородность товаров; 3)полная спецификация прав собственности.
Жесткое ядро	4)совершенная рациональность; 5)индивидуализм; 6)экзогенность и устойчивость предпочтений; 7)»невидимая рука рынка»	4)совершенная рациональность; 5)индивидуализм; 6)экзогенность и устойчивость предпочтений; 7)»невидимая рука рынка»	4)ограниченная рациональность; 5)индивидуализм; 6)экзогенность и устойчивость предпочтений; 7)концепция равновесия НЭША

1. Совершенство информации:

• нет издержек на сбор информации и совершение сделок;
• рыночное взаимодействие – автоматически;
• любые действия сторон – сразу известны.

2.Однородность товара:

• у любого Т лишь 2 измерения: P и Q;
• Т с различными качественными характеристиками рассматриваются как отдельные товары.

3.Полная спецификация прав собственности (ПС):

• четкое определение ПС;

— нет распределительного конфликта(первоначальное распределение собственности задано извне, не оспаривается), ПС не нуждаются в защите, получение блага возможно только в результате обмена.

Неполная спецификация ПС:

— возможна нечеткость в определении ПС=>нечеткая ответственность за принятие решений=> неполная интериализация

• защита ПС сопряжена с издержками не всегда м.б. осуществлена полностью.

Неоинституционализм: изменение защитного поля неоклассической парадигмы.

4.Совершенная рациональность:

— все экономические агенты осознают свои цели и способы безошибочно и без издержек выбирать оптимальное решение.

Ограниченная рациональность – ограниченность возможностей экономических агентов по переработке информации:

1)удовлетворенность вместо максимизации — Экономические агенты сознательно ограничивают объем приобретаемой информации:

• ее сбор связан с издержками;
• способности по переработке массовой информации ограничены.

2)эффект формирования вопроса:

• одна и та же проблема сформулированная по разному, получает разные решения;

— при формулировке в терминах выгод, экономический агент склоняет в большей степени пренебречь рисками.

3)поиск внутренних обоснований для выбора — не умея выбирать лучшие альтернативы мы вынуждены искать внутреннее оправдание для решений. Этим часто пользуются: тур фирмы; банки, привлекающие владельцев.

4)близорукость принятия решений — человеку свойственно принимать в расчет ближайшие издержки и выгоды, игнорируя будущее. Часто происходит при принятии инвестиционных решений.

5.Индивидуализм.Человек всегда действует в собственных интересах невзирая на интересы окружающих..

Индивидуализм + оппортунизм. Человек реализует свои цели без учета влияния своих поступков на окружающих, если забота о них не входит в его цели.

6.Экзогенность и устойчивость предпочтений: при незнычительных колебаниях внешней среды предпочтения индивида не меняются.

7.концепция невидимой руки.

Индивиды действуют в собственных интересах, равновесной м.б только такая ситуация когда все участники максимизируют собственное, а не общественное благосостояние.

Традиционный (старый) институционализм.

Начало 20 века. Американская и иенституциональная школа (Веблен, Команс, Митчелл).

Черты:

1)неоднородность;

2) критико-решение экономических проблем с позиции невмешательства: рынок не является совершенным механизмом, допускает так называемые «провалы» к кот относ дипрессия, безработица, дискриминация, информационное несовершенство. Все это связано с несовершенством институтов;

3)характерное отличие, анализ несовершенства экономической системы, уделяли внимание эмпирической составляющей, междисциплинарность.

Теория праздного класса, 1899. Критика принципов рациональности: поведение человека зависит от инстинктов и привычек.

Индивид опирается в своем выборе на максимизацию не полезности, а своего престижа в глазах окружающих (мода, автомобиль и др).

Поскольку именно привычки и инстинкты определяют поведение, экономика д.б эволюционной наукой., Основные положения критики неоклассики:

1.Неоклассика при анализе экономического поведения не учитывает приобретенный социально-экономический опыт, знания навыки.

2.Игнорирует социальное влияние на предпочтения.

3.Неоклассика – система логических и математических выводов, взятых из бизнеса и психологии, часто ошибочных => прогнозы поведения индивидов некорректны.

Философские объяснения без выдвижения к-л модели, позволяющей предсказывать динамику развития того или иного института.

Уэсли Клэр Митчелл. «экономические циклы» 1913. фундаментальное исследование циклов деловой активности на базе эконометрических методов.

Проблема цикличности – не в равновесных состояниях. Причина в следующем противоречии:

• технологические факторы вызывающие изменения
• институциональные факторы, ограничивают эти изменения и задают стабильную социальную

Институты стандартизируют поведение людей, что на макро уровне позволяет увидеть регулярность динамики экономики в целом.

Коммонс «Правовые основы капитализма» 1924.

Существует проблема редкости ресурсов

Надо решать задачу их распределения надо кооперировать эк агентов

Конфликт интересов

Кооперация возможна лишь при коллективных действиях.

Организованные формы коллективных действий – государство, полит партии, суды, профсоюзы, фирмы и др, а также правила, нормы, обычаи и законы, регулирующие

деятельность рабочих и фирм.

Почему традиционный институционализм не вытесняет неоклассику?

Внешние факторы:

— потеря междисциплинарности (снижение интереса к изучению инстинктов и привычек в

психологии, выделение социологии в самостоятельную науку и т.д);

— великая депрессия, не объяснимая теорией Митчелла;

— появление и развитие кейнсианства, отнесшего агрегированное экономическое производство к мейнстриму экономики.

Внутренний фактор: сепаратизм, развитие собственной версии институционализма без попыток объединения в единое учение.

К концу 1940 х гг институционализм как единая экономическая программа, где анализируются и количественные методы, и циклы деловой активности, которая связана с психологией, правом и социологией, практически перестала существовать (исключения есть).

Джон К. Гелбрейт. «Новое индустриальное общество» 1967; «Экономические теории и цели общества» 1973.

Главный тезис:

— на современном рынке никто не обладает всей полнотой информации, знания каждого носят специализированный и частный характер;

— полнота информационного поля достижима только при объединении частных знаний в рамках организиции.

Основные понятия: рутины, ментальные модели и ценности, нормы и правила, институты. Рутины — образцы, шаблоны, модели поведения, которые не требуют рационального обдумывания, выполняются автоматически, являются предсказуемыми. Рутины: технологические- взаимодействие человека и природы. Отношенческие- между людьми. Экономия на издержках принятия решений, формирование ожиданий, предсказуемости поведения, возможность координации действий. Действия человека стереотипны на 90-95%.эти действия не обдумываются. Компоненты рутины: знания, навыки. Ментальные модели и ценности (ММ)- основа современных действий моделей (одинаковое восприятие, интепритация реальности).

ММ на зависят от системы ценностей сложившейся культуры. Ценности- составная часть культуры( индивидов и общества в целом).

Ценности характеризуют планы действий: «это хорошо»,«это плохо». Ценности: абсолютные- мы им следуем независимо от своей выгоды при любых обстоятельствах. Относительные- только пока это выгодно. Одни и те же ценности м.б для одних- абсолютными,для других- относительными. Ценноcти> (нормы> правила)- предписания. (Ценность образования) (надо учиться) (заданное эссе надо подготовить в срок.) Правила-предписанные модели( образцы) поведения, говорящие о том как себя надо вести в конкрет. ситуациях. Правила:

• индивидуальные- социальные: формальные( правила дорожного движения) и неформальные( приветствие при встрече).Отличия ФП и НП: ФП: создаются централизованно и осознанно;
• легко фиксируются;
• обеспеченны специальной легализированной защитой;
• могут быть быстро изменены. НП: спонтанно возникают внутри группы;
• нигде не зафиксированы явно;
• не защищены со стороны государства;
• могут изменяться лишь малыми приращениями. Соотношения ФП и НП. 1.дополнение и поддержка ФП неформальными 2.конфликт ФП и НП 3.нейтральность ФП и НП 4.НП могут стать источником формирования и изменения ФП. Институт- правила игры в обществе, дополненные механизмом принуждения к его исполнению.главную роль., которую играют институты в обществе, заключается в снижении неопределенности путем установления устойчивой. Институты не вечны, изменения м.б. эволюционными и революционными. Институт и организация .Организация- группа людей, делегировавших свои интересы лидеру и объединившая ресурсы для достижения определ. цели, трудноосущ-ой для каждого в отдельности. Форма и поведение в организации определяются институтами. Если институты- правила игры, то организация –команда игроков, взаимодействующих в рамках данных правил. Организации вырастают из институтов.